Градусы всего мира: Обман во всем

💸 Средняя зарплата

56 000

Преимущества:

Подготовка и обучение

Недостатки:

НЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь! Сменить полностью руководство. Система РГМ и РД дискредитировала себя. Хамское и потребительское отношение к персоналу. Люди, несколько раз подумайте, перед тем как пойти работать в «Градусы». Хуже компании не встречал, обман на каждом шагу. Начнем по порядку:

1. Договор заключают с вами, где указан оклад в 25 000 т. рублей, вторую часть называют корпоративным окладом. Поясню, 25 000 вам выплатят, а вот другая часть — как решит РГМ. И это не зависит ни от выполнения показателей…

2. Ужасная текучка и нехватка персонала. Приходилось работать по 12 часов без выходных месяцами. Подмены бывают, но это зависит от того, как ты выпросишь подмену. Потому что на других магазинах та же ситуация.

3. Ужасный подход к поставкам, товар приходит в небольших количествах и, как правило, не тот, что лучше продается в магазине.

Я читал отзывы и увидел положительные отзывы. Скажу вам так, РГМ просит написать положительный отзыв, чтобы перебить тот негатив, что оставляют люди.

Вся работа построена таким образом, чтобы все просрочки, недостачи и любые проблемы повесить на коллектив магазина. Непонятная и незаконная система штрафов, сыпется как из рога изобилия. Постоянные проверки и наказания. И в итоге з.п. — слезы.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Градусы всего мира?

НЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь! Сменить полностью руководство. Система РГМ и РД дискредитировала себя. Хамское и потребительское отношение к персоналу. Люди, несколько раз подумайте перед тем как пойти работать в «Градусы». Хуже компании не встречал, обман на каждом шагу. Начнем по порядку: 1. Договор заключают с вами где указан оклад в 25 000 т. рублей, вторую часть называют корпоративным окладом. Поясню, 25 000 вам выплатят, а вот другая часть как решит РГМ. И это не зависит не от выполнения показателей… 2. Ужасная текучка и нехватка персонала. Приходилось работать по 12 часов без выходных месяцами. Подмены бывают, но это зависит как ты выпросишь подмену. Потому что на других магазинах та же ситуация 3. Ужасный подход к поставкам, товар приходит в небольших количествах и как правило не то что лучше продается на магазине.
Я читал отзывы и увидел положительные отзывы. Скажу вам так, РГМ просит написать положительный отзыв, чтобы перебить тот негатив, что оставляют люди.
Вся работа построена таким образом, чтобы все просроки недостачи и любые проблемы повесить на коллектив магазина. Непонятная и незаконная система штрафов, сыпится как из рога изобилия. Постоянные проверки и наказания. И в итоги з.п. слезы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Заведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию (а это треть от з.п.). На звонки не отвечают. Место для отдыха — стол и стул в складском помещении. В санузле находится раковина, в которой моют как тряпку для пола, так и лотки для рыбы, а там же и пивные краны. Верхняя одежда и обувь также в санузле. Бутылки под различное пиво на столе и над столом около унитаза. Раковины текут, и это всё при том, что площадь санузла 1,5*2 м. При увольнении недоплатили 25 000, это при том, что уговаривали остаться и отправляли иначе обучение для повышения. Далее →
  • 08.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    официальное оформление, з/п четко в срок на карту, индексация з/п, обеспечивают всем необходимым для работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Сразу уточняю что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток — руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки которых можно было бы избежать если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример — заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересованно удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что-то не устраивает — ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сразу же взял курс на то чтобы «корову меньше кормить и чаще доить». Начали пачками закрываться магазины, сокращаться штат, началась тотальная экономия на всем, необоснованные придирки к сотрудникам из-за которых большая часть опытных сотрудников проработавших в компании несколько лет и знающие вверенные магазины как свои пять пальцев начали массово увольняться. Дошло до того что директор и начальник АХО вынуждены сами ездить по заявкам... Далее →