ГрандМО либо Дельта-Гранд: отзыв сотрудника
На сайте работа.ру увидела объявление о вакансии курьер по доставке документов в банк с з/п В 45−50 т р. Ну все очень заманчиво и одновременно подозрительно показалось… Позвонила, пригласили, приехала.
Зашла в помещение, которое сложно назвать офисом, вокруг одного стола над девушкой крутились человек 5 мужчин. Мне указали куда сесть, заполнить анкету и ждать, тем временем мат и ругань накрывали мои уши… между разговорами уже вникала, что речь идет об установках подаконников окон и т п. Вобщем сидела долго, ждала пока они выяснят, кто куда и как. А про себя думаю, что я тут делаю, связь всего этого, где отдел кадров…
в общем, девушка всех отправила, пригласила подсесть к себе… Забыла отметить, все это время не смолкал тел, звонки по объявлению по окнам, все в одной каше… Вобщем, девушка быстро рассмотрела анкету, сказала что после 18.00 наберут и пригласит на собеседование сам ген.директор… Уехала, с чувством большого подозрения. Вечером мне набрал мужчина, сказал, — все ОК, вы идиально подходите, завтра выходите на работу на стажеровку…
Естественно не пойду… И еще, пока сидела, ждала, на стенде увидела " постановку на учет в налоговой " этой компании, запомнила название чтобы потом в инете просмотреть, хотя в объявлении об открытой вакансии название совсем другое — ГрандМо… Теперь логику свою подключила и представила, как я «курьер» хожу по квартирам и развожу людей, а потом везу документы в банк ((((
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
