ГРАТ-ВЕСТ: Не верьте обещаниям на собеседовании
Была на собеседовании в этой компании на должность менеджера по персоналу. Я по телефону задала все уже интересующие вопросы. Глупо идти на собеседование и тратить время на серые неофициальные компании. Но по телефону меня заверили, что з.п. белая, все по букве закона. Т.к. было свободное время, решила сходить посмотреть, что предложат.
Очень некомпетентные менеджеры по подбору и директор по персоналу. Если уж врете, то хотя бы врите одинаково. А то менеджер по персоналу говорит, что должность менеджера по персоналу появилась в связи с выходом на пенсию сотрудника. Директор по персоналу сообщает, что беременная сотрудница решила уволиться.
Столько пафоса на ровном месте, ничего не представляющая из себя компания, не дающая нормальные условия труда, но зато столько вопросов при собеседовании, тестирование.
Хочется сразу дать совет всем, собирающимся туда на собеседование: НЕ тратьте СВОЕ время! И уж тем более не верьте тому, что вам обещают на собеседовании..
- 👉 Работа в ГРАТ ВЕСТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАТ ВЕСТ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (280 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74102 отзыва) →
-
Абсолютна согласна с негативным отзывом про юридический отдел! Проработала в юридическом отделе несколько дней- секретарем. Хорошее впечатление производит [Г.] [Л.] адекватный человек и абсолютно правильно занимает своё место в данной компании. Хотя меня очень настраивала [Ц.] С. В. Директор юридического отдела, против неё. Оценить саму компанию не успела. Но категорически не рекомендую устраиваться к [Ц.] С. В. Очень жаль ее, она хочет угнаться за молодым (относительно) коллективом своего юридического отдела. Поддерживает их НЕрабочую обстановку! В данном отделе, что, только и делают, это занимаются болтовнёй, и обсуждением кого-то! Занимаются всем, кроме работы! Обстановка в самом отделе очень накалена. Перешептываются, какие-то ухмылки, это даже не детский сад, это идиотство! Такое ощущение, что юристы в юр. Отделе, вовсе не юристы. Это нечто. Возомнили из себя невесть что, а на самом деле, производят очень гнилостное впечатление. Особенно Просветова и [В.] Наверно их также везде принимают, как и они кого-то. Можно, только пожалеть их. Работать невозможно. Я была удивлена! За что им там юристам, деньги платят, я, просто, в шоке, честно. Что касается других сотрудников, в других отделах (там их много) то первое впечатление хорошее. Не жалею, что ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
