ГРАТ-ВЕСТ: Не верьте обещаниям на собеседовании
Была на собеседовании в этой компании на должность менеджера по персоналу. Я по телефону задала все уже интересующие вопросы. Глупо идти на собеседование и тратить время на серые неофициальные компании. Но по телефону меня заверили, что з.п. белая, все по букве закона. Т.к. было свободное время, решила сходить посмотреть, что предложат.
Очень некомпетентные менеджеры по подбору и директор по персоналу. Если уж врете, то хотя бы врите одинаково. А то менеджер по персоналу говорит, что должность менеджера по персоналу появилась в связи с выходом на пенсию сотрудника. Директор по персоналу сообщает, что беременная сотрудница решила уволиться.
Столько пафоса на ровном месте, ничего не представляющая из себя компания, не дающая нормальные условия труда, но зато столько вопросов при собеседовании, тестирование.
Хочется сразу дать совет всем, собирающимся туда на собеседование: НЕ тратьте СВОЕ время! И уж тем более не верьте тому, что вам обещают на собеседовании..
- 👉 Работа в ГРАТ ВЕСТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАТ ВЕСТ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (288 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77602 отзыва) →
-
Абсолютна согласна с негативным отзывом про юридический отдел! Проработала в юридическом отделе несколько дней- секретарем. Хорошее впечатление производит [Г.] [Л.] адекватный человек и абсолютно правильно занимает своё место в данной компании. Хотя меня очень настраивала [Ц.] С. В. Директор юридического отдела, против неё. Оценить саму компанию не успела. Но категорически не рекомендую устраиваться к [Ц.] С. В. Очень жаль ее, она хочет угнаться за молодым (относительно) коллективом своего юридического отдела. Поддерживает их НЕрабочую обстановку! В данном отделе, что, только и делают, это занимаются болтовнёй, и обсуждением кого-то! Занимаются всем, кроме работы! Обстановка в самом отделе очень накалена. Перешептываются, какие-то ухмылки, это даже не детский сад, это идиотство! Такое ощущение, что юристы в юр. Отделе, вовсе не юристы. Это нечто. Возомнили из себя невесть что, а на самом деле, производят очень гнилостное впечатление. Особенно Просветова и [В.] Наверно их также везде принимают, как и они кого-то. Можно, только пожалеть их. Работать невозможно. Я была удивлена! За что им там юристам, деньги платят, я, просто, в шоке, честно. Что касается других сотрудников, в других отделах (там их много) то первое впечатление хорошее. Не жалею, что ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
