Гретар Авто: Работы нет, денег нет
Занимается контейнерными перевозками Питер-Москва, находятся на Волхонском шоссе, парк Вольво FH, за рейс от 6−7500 + 1000 командировочные. А теперь о главном, начальник [А.] [В.] обещает платить вовремя, работой завалить, по факту, 2 месяца надо отработать, чтобы получить за первый, рейсы то есть, то нет, ремзоны нет, механика тоже, ковыряетесь на улице, что-то серьёзное в сервисе. Но самое главное, он оказался бухариком, запойным, поэтому к этим 2 месяцам добавляйте ещё 1−2 месяца запоя, работы нет, денег нет, только кормёжка завтраками. Уволился я и ещё несколько человек через 2 недели после запоя, з/п так и не увидели! Гнилой тип, ездит на синем транспортёре, с мигалками жёлтыми, обходите эту контору стороной!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1145 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36340 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
