Грин розница: отзыв сотрудника
У «Грина» нет в своём штате подсобных рабочих, а именно уборщиц и тележечников. «Грин» заключает договоры с частными фирмами. Эти фирмы рассылают объявления в Вайбере и берут в свой штат людей с улицы. Просто посторонних людей, которые откликнулись на объявление. Документы у них никто не спрашивает, договоры с ними не заключаются. Словом, кто откликнулся, тот сегодня и заступил на смену.
Среди этих людей могут быть и алкоголики, которым нужно хоть как-то заработать стольник на жизнь, и вчерашние зеки, и ещё бог знает кто. Что они сопрут и где их потом искать — этого не знает никто, но платить потом будут те, кто работает в штате, т.е. повара, кассиры, администраторы, потому что испокон веков в таких заведениях существовала коллективная ответственность за все убытки и недостачи.
И это ещё полбеды. Охрана хлопает ушами и не досматривает должным образом работников «Грина». Даже документы у них не спрашивает. Хотя у человека может быть пять судимостей за хищения в магазинах. Человек назвался [И.] [И.] — его так и записали в журнал и попросили поставить подпись.
Но если у выходящего из магазина работника в кармане обнаруживается непромаркированная вещь, человек пишет объяснительную, в которой обязуется либо отказывается оплатить её стоимость, если эта вещь окажется среди товаров в торговом зале. И «пренебречь, вальсируем», что эта вещь по виду уже потрёпанная, просто человек забыл о ней, проходя через пункт охраны. Если бы он её украл, то наверняка бы прятал её, а не вынимал и показывал охраннику.
На все вопросы о том, почему бы не проверить по камерам, была ли кража или нет, как будет оприходоваться товар, не будет ли излишек на кассе, если товар всё-таки не украден, внятного ответа не поступает. Равно как и на предложение забрать «товар», чтобы продать его, если он украден (потому что видно, что вещь не краденая, а уже потрёпанная и облезлая). Ссылку на законодательство, разрешающее так «наказывать» персонал, мне, естественно, никто не дал.
По словам охранника, у них есть какая-то внутренняя инструкция и «это больше дисциплинарная мера, через это все уже прошли». Неужели? Я проконсультировалась в милиции, мне было чётко сказано, что в такой ситуации охранник должен провести проверку, а не вымогать деньги у работника.
Кому работник должен платить? Как это документально будет оформлено? Если человек откажется возмещать «ущерб», он заносится в чёрный список и пребывает там до тех пор, покуда не заплатит администратор. И происходит это самоуправство именно с подачи руководства «Грина». Я не могу сейчас много говорить, чтобы не навредить кое-кому, поэтому и опускаю некоторые моменты, но если с вами в этой конторе такое вдруг приключится, то знайте — это не «впредь будешь внимательнее» и «везде такое творится», как будут вас убеждать.
Это в отношении вас совершается преступление. Вымогательство и шантаж. И очень плохо, если у нас сейчас «везде такое творится». Если вы ничего не крали, а просто забыли, что у вас в кармане лежит авторучка, сигареты, зажигалка и прочая мелочь, которая продаётся в зале, охранник должен провести проверку, отследив по камерам весь ваш путь, а не вымогать у вас деньги. Если же с вас требуют деньги, то вы имеете право вызывать милицию, оповестив об этом охрану (возможно, мозги включатся до её приезда).
А поскольку это происходит по прямому указанию руководства… Я мельком слышала, что сейчас открываются новые точки «Грина». Я не могу быть его сотрудником, потому что я отказалась оплачивать товар, который не крала, и пригрозила милицией, а затем и прокуратурой (теперь я, слава тебе, Господи, в чёрном списке у «Грина»), и не могу быть покупателем в «Грине», потому что я честный человек и не хочу поддерживать мафию.
Наши дороги с «Грином» расходятся. Всё, что я могу пожелать руководству «Грина», — так это шконки помягче, баланды погуще, сокамерников поприятней и параши почище. Мне больше нечего сказать преступникам.
Ладно у меня зарплата 1500, и то я из принципа не хотела платить за то, чего не совершала, а как можно вымогать эти деньги с тележечников и уборщиц с зарплатой 40 рублей за 12-часовую смену? «Стыдно и гадко, гадко и стыдно». Я больше не постоянный клиент и не сотрудник этого заведения.
👉 Работа в ГРИН РОЗНИЦА в Минске (10 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (88 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4841 отзыв) →
Комментарии (4)
Юля
22.01.2025 22:21
Да практически во всех гринах такое происходит. 7 лет работаю тут
Ася
21.10.2024 13:15
Очень странные и страшные вещи описаны в этом отзыве. Но если такой беспредел в одном каком то подразделении, это не значит что в остальных гипермаркетах то же самое. В нашем гипермаркете сторонний персонал (сотрудники клининга) проходит проверку. И документы у них проверяют, и их главная начальница, беря нового человека, пару дней за ним наблюдает прежде чем оформить. И охрана за этим персоналом следит строже, чем за другими сотрудниками. Шанс что то вынести минимальный. И по отношению к другим сотрудникам наша охрана относится вполне адекватно. Проверка сумок при выходе в рамках разумного. Личный досмотр и выворачивание карманов возможно только если этого сотрудника в чем то заподозрили (увидели, например, что то подозрительное по камерам) И если забыл простикеровать товар, никто не кидается с обвинениями и требованиями оплатить. Выслушаю объяснение, оценят внешний вид товара, если надо - посмотрят камеры. Но чаще верят на слово и стикеруют. И не надо думать что с такой охраной кто то тырит, а кто то поатит. За четыре года работы пережила 7 переучетов и все нормальные, в минус не уходили.
Так что если вы такие гадости пишете, то указывайте конкретно в каком Грине это творится, а не дискредитируйте все подразделения.
Анна
24.05.2024 22:08
Кстати говоря. Человек, по-вашему, украл вещь? А почему тогда его отпускают, а не вызывают милицию? Просто не дают возможности работать дальше. А я объясню. Его берут на испуг. Человек, боящийся неприятностей, не разбираясь, выплатит стоимость якобы украденной вещи. А если он не боится, то больше бдительный человек не появится в этом заведении, потому что вдруг он и правда один раз вызовет милицию в пункт охраны, чтобы написать заявление о том, что у него вымогают деньги за какую-то потрёпанную зажигалку? Что же до украденного товара... А был ли мальчик? Был ли тот украденный товар, если "бывший мент" не желает вызвать своих бывших коллег, но настаивает на оплате? То, что человека отпускают, говорит о том, что товар он не крал, просто выжать деньги не получилось, используя надуманные основания. Искренне желаю руководству [Г.] посытнее баланды и помягче шконки, раз у них такая "форма сотрудничества" прописана в каких-то там внутренних писульках, грубо нарушающих наше законоадтельство.
-
✓ ПреимуществаВам не придется там работать, потому что я уже это сделала, а вы опираясь на мой опыт найдете для себя более достойное место работы. Далее →✗ НедостаткиОтработав 4 месяца в магазине Green, мне есть что сказать. Если вы хотите получать минималку, работать в летней форме зимой, не ходить на больничные и за свой счёт, каждый день отдавать недостачу не по вашей вине более 100 рублей — вам в этот магазин! Грин — это не для работы. Не понимаю их политику. Поэтому у них хаос и нехватка сотрудников. В короне по 2−3 на отдел. В грине 1 на всю бакалею. Потому что платить не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиЗарплата вовсе не такая, как обещают при устройстве на работу, и у всех она разная, несмотря на то, что одинаковые должности и отработка часов в месяце, так как если ты дружишь с руководством и прогибаешься под них, то и з.п. будет соответственно выше. Уничижительная форма общения у них в порядке вещей, сотрудников не хватает, один человек может тянуть работу за троих, и если он не будет справляться, ещё и отхватит порцию оскорблений!Иногородним обещают оплату за проезд, но не показывают её в расчётном листе, и вообще не понятно, оплачивается ли она. Никогда никому не посоветую работать в этой организации, будете выполнять много не своей работы, постоянно слушать унижения и оскорбления, и получать за это оооочень маленькую зарплату.. Далее →
Анна
25.01.2025 07:41
Укажу, конечно. Минск, ст.м. Восток. И если бы вы внимательно читали мои гадости, вы бы увидели, что я звонила в головной ОФИС. И мне сказали, что да, в такой ситуации сотрудник должен оплатить «товар». Я очень жалею, что решила не пороть горячку и побеседовать с руководством [Г.] Нужно было сразу вызывать милицию и писать заяву за вымогательство. Пускай бы там объясняли, что у них это дисциплинарная мера.