Гринатом: Потратила полгода без результата

Преимущества:

Интересный вариант кейс лаба

Недостатки:

Пошла на стажировку в кейс лаб 1С. Начало в июне, закончилась раньше предположенного времени. Две недели ещё ждали, кого всё-таки пригласят на собеседование (единицы). Меня пригласили, потом ещё две недели ждала обратной связи. В итоге потратила полгода на получение бумажки, что прошла какой-то курс. Из моего города собеседовали только меня, до этого был небольшой опыт работы во френче и знаний моих достаточно для стажёра. Зачем весь этот цирк с тем, что типа набирают кого-то после этого кейса (по моим сведениям, в этом полугодии не взяли никого), вероятно ищут джунов на 34т или вообще готовых прогеров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38833
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ГРИНАТОМ 59 отзывов

  • ГРИНАТОМ: Менеджмент критически влияет на успех атомного проекта

    18.04.2026 • Нижний Новгород • Экс
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    Гендир Росатом сказал: «Если бы наши предки работали как мы сейчас, то атомный проект длился бы до сих пор». Но этот демагог забыл добавить: «А с таким менеджментом, как сейчас, никогда бы и не начался». [censored] полные, людоеды. Далее →

  • ГРИНАТОМ: Менеджмент не знает задач компании и придумывает KPI.

    29.03.2026 • Нижний Новгород • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Помойный московский менеджмент, который не знает, чем занимается компания, какие проблемы необходимо решать и придумывающий новые концлагерные показатели эффективности.. Далее →