ГРИФОН коллегия адвокатов: Отмена собеседования в последний момент
Преимущества:
Нет
Недостатки:Отменяют собеседование за минуту до его начала, хоть и записывался вечером прошлого ДНЯ. Как мне сказала хамло HR (по-другому не сказать, видимо, работает старая женщина с багажом злости), что нашли другого сотрудника. В чем была проблема написать и оповестить меня, как соискателя, чтобы я не терял свое личное время на эту контору — не понятно))).
- 👉 Работа в ГРИФОН КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36278 отзывов) →
-
Взыскивают со своих членов любую задолженность. Так, Хамовнический райсуд столицы взыскал 109, 2 тыс. рублей с адвоката И.И. в пользу Ассоциации коллегии адвокатов «Грифон». Из материалов дела следует, что в состав размера членского взноса входят как отчисления непосредственно в коллегию адвокатов в сумме 9, 1 тыс. рублей в месяц, так и отчисления в Адвокатскую палату Москвы в сумме 900 рублей, то есть 10 тыс. рублей ежемесячно. По данным суда, задолженность за И.И. образовалась за период с февраля 2018 по январь 2019 года. Аналогичный иск коллегия адвокатов «Грифон» выиграла у другого своего члена — адвоката И.И. Более подробно опубликовано на сайте Легал Репорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →