Группа Компаний «МонАрх»: Хамство сотрудников на первом рабочем дне

Зарплата, официальное оформление

Расскажу все как есть. Устраивалась на вакансию секретарь-курьер (без опыта) и была очень удивлена, что берут без опыта. Но ладно, пришла первый день на собеседование, мне не сказали в этот день, что я иду на место декретной ставки (узнала это только на след. день от коллег), а потом в отделе кадров на след. день «ой, да и правда, вы идёте на декретную ставку». Почему об этом не сказали сразу? Может, меня не устраивают такие условия? Ладно, едем дальше, согласилась. Вышла на след. день оформляться. Документы отсканировали, и я пошла работать, обещали в конце дня договор. Проходит 20−30 минут от начала рабочего дня, и меня просят спуститься вниз и принять документы (поставить печать, дату и, внимание, СВОЮ фамилию). А как это так? Я ведь ещё не оформлена. Ладно, спустилась, все тихо, спокойно с улыбочкой, поставила печать, подпись, фамилию свою, и женщина начинает мне хамить, говорить, кто я такая, почему принимаю документы, будучи не оформленной официально. Я растерялась, но в ответ спокойно сказала, что она может позвонить секретарю и по поводу меня задать вопросы, и ей все объяснят. Я сказала, что, к сожалению, я работаю первый день и даже не знаю, что ответить, что я только обучаюсь. Она начала мне хамить и снимать на телефон. Ещё раз повторюсь, я не хамила, тактично отвечала, дело не во мне. В итоге мне с отдела кадров начали названивать, просить успокоиться и что такое бывает. Не знаю, не каждый сможет терпеть такое хамство, тем более если оно проявилось спустя 20 минут работы, то что там каждый день происходит? Компания готова брать людей без опыта, потому что, видимо, оттуда либо бегут, либо это работа для очень стрессоустойчивых людей, которые терпят любой словесный понос. Ах да, и ещё, когда приходит директор, нужно прибежать к нему в кабинет и предложить чай или кофе).