Группа компаний Каптехнострой: Обманули на собеседовании
Как соискатель прошла собеседование в КТС-проект на ведущего архитектора. Предварительно был пройден тест на знание Ревита, присланного почтой по ссылке. Нужно уложиться в 30 минут. Далее всё же пригласили на собеседование, на котором было 6 (!) человек — 2 сотрудника HR и остальные — архитекторы — ведущие, ГАПы… и задавали вопросы. Был странно сформулирован вопрос одним ГАПом, мне показалось, он сам не знает, чего хочет услышать, наверное, больше хотелось поумничать и «одержать победу»)), потому что ответ он сам так и не сказал, а его коллега ему как бы помог) и вроде как ответил, но, по мне, — что-то не ответил) или как вариант, это была проверка на умение читать мысли. Покивали все друг другу мило головой). Вопросы были по нормам и Ревиту. Особенно их озадачивало отсутствие опыта проектирования жилья.
На следующий день отказали, вроде как у них есть ещё 1 кандидат, который и Ревит лучше знает, и есть опыт проектирования жилья, и выбор сделан в его пользу. Мне вот одно непонятно — если изначально выяснили, что другой имеет больше шансов, зачем звать ?) Жильё — самая лёгкая тема в проектировании, как магазины и офисы. Я посчитала их поступок таким… ээ… расчётливым и немного малодушным — видимо, они больше ничего не хотят проектировать, кроме как жилья. А может быть, и ошибаюсь. Но мнение своё здесь оставлю — спроектировав несколько раз жилой дом, люди, желающие развиваться в профессии, уходят в другие направления. Тот, кто много проектировал только жильё, — остальное проектирует с трудом, и это наносит свои загоны в дальнейшем, а тот, кто проектировал всё остальное — общественные, промышленные, транспортное — с жильём справляются спокойно, так как это часто попутная работа в их организациях, просто это… ну… не настолько сложно). Никого не хочу обидеть, но не зря жильё проектируется на начальных курсах в институте). Поэтому тем, кто проектирует только жильё, нос надо не задирать, а держать ровно). Да, специфика… как и везде), только с однообразным функционалом чаще всего, а не разнообразным)..
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ КАПТЕХНОСТРОЙ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ КАПТЕХНОСТРОЙ ведущим архитектором? →
- 🏗️ Отзывы о работе ведущим архитектором в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНе заметно Далее →✗ НедостаткиВесьма странное отношение к специалистам Например, в моем случае HR высказала требование работать за 50−60 тр (!), при том что должность ведущего специалиста по нескольким разделам проекта, и в Москве в 2022 г. это стоит от 150−180 тр и выше. На мое удивление столь «щедрой оплатой» прозвучала нотация про огромный конкурс и тщательный отбор, и что, мол, когда-то потом «возможны премии», а 50−60 тр — это только оклад)). Между прочим, за столь нищенские копейки еще и было требование работать ненормированно. Рабочий день начинается, и пока вас не отпустят (!) вы будете работать))), а надо так и на выходных в режиме 7/0 придется поработать. И «возможны премии». Стало немного непонятно, в этой фирме что же, крепостное право введено? Иначе никак невозможно назвать все это — работа за еду без отдыха. HR никак не смогла мне это пояснить, кроме как повторного попугайничания про «огромный конкурс и тщательный отбор», и «потом возможны премии». Разумеется, на мое замечание, что 50−60 тр я зарабатывал 15 лет назад, а сейчас надо придерживаться реалий 2022 года — прозвучал немедленный «отказ» без какого-то объяснения. Вывод самый простой — поиск [censored], которые поверят сказкам про «премии»,... Далее →
-   
             
            
                                    
            Всем добрый день, коллеги! У меня жалоба на прораба [С.] [Д.] [А.] (ЖК «Серебрянный Фонтан»). Человек перекидывает свою работу на других людей (прораб, конструктор). Встреча рабочих на объекте, провожать рабочих с объекта, бежать на охрану ставить подпись, потом бежать в другое здание ставить подпись и печать в другом здании. Забывает [Д.] [С.] всё, что ему говорят, мозгов нет, очень не собранный и неадекватный человек. Я отработал 3 дня, и у меня из формы выдали только внимание! КАСКУ (Аахахах), ни стола, ни стула, ни ноута, ни сим-карты, ни зимних перчаток — вообще никаких (зима). Мы в 4 человека ютились в вагончике строительном, 1 человек из которых не чувствует запахов (короной болеет). Переезд осуществлялся с одного вагончика на склад с нарушением всех методов безопасности, палет с товаром не опалечивался, так как нет стрейча для опалечивания. ([С.] [Д.] [А.] Прораб) сказал, что ему всё равно… это матом говорил…))) Далее трактор был занят 3−4 часа, товар стоял на улице на палете, отвозили мне его в 17:00, когда мой рабочий день подошёл к концу, при этом нарушая технику безопасности. При движении трактора с товаром я придерживал... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            