Группа компаний Каптехнострой: отзыв сотрудника

02.07.2021 Москва

Как соискатель прошла собеседование в КТС-проект на ведущего архитектора. Предварительно был пройден тест на знание Ревита, присланного почтой по ссылке. Нужно уложиться в 30 минут. Далее всё же пригласили на собеседование. на котором было 6 (!) человек — 2 сотрудника HR и остальные — архитекторы — ведущие, ГАПы… и задавали вопросы. Был странно сформулирован вопрос одним ГАПом, мне показалось он сам не знает чего хочет услышать, наверное, больше хотелось поумничать и «одержать победу»)), потому что ответ он сам так и не сказал, а его коллега ему какбэ помог) и вроде как ответил, но по мне — что-то не ответил) или как вариант это была проверка на умение читать мысли. Покивали все друг другу мило головой). Вопросы были по нормам и Ревиту. Особенно их озадачивало отсутствие опыта проектирования жилья.

На след.день отказали, вроде как у них есть ещё 1 кандидат, который и Ревит лучше знает и есть опыт проектирования жилья и выбор сделан в его пользу. Мне вот одно не понятно — если изначально выяснили что другой имеет больше шансов, зачем звать ?) Жильё — самая лёгкая тема в проектировании, как магазины и офисы. Я посчитала их поступок таким… эээ… расчётливым и немного малодушным — видимо, они больше ничего не хотят проектировать кроме как жилья. А может быть и ошибаюсь. Но мнение своё здесь оставлю — спроектировав несколько раз жилой дом, люди, желающие развиваться в профессии, уходят в другие направления. Тот, кто много проектировал только жильё — остальное проектирует с трудом и это наносит свои загоны в дальнейшем, а тот, кто проектировал всё остальное — общественные, пром, транспортное — с жильём справляются спокойно, т.к. это часто попутная работа в их организациях, просто это … ну.., не настолько сложно). Никого не хочу обидеть, но не зря жильё проектируется на начальных курсах в институте). Поэтому тем, кто проектирует только жильё, нос надо не задирать, а держать ровно). Да, специфика… как и везде), только с однообразным функционалом чаще всего, а не разнообразным).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметно Далее →
    ✗ Недостатки
    Весьма странное отношение к специалистам Например в моем случае HR высказала требование работать за 50−60 тр (!), при том что должность ведущего специалиста по нескольким разделам проекта, и в Москве в 2022 г. это стоит от 150−180 тр и выше. На мое удивление столь «щедрой оплатой» прозвучала нотация про огромный конкурс и тщательный отбор, и что мол когда-то потом «возможны премии», а 50−60 тр это только оклад)). Между прочим, за столь нищенские копейки еще и было требование работать ненормированно. Рабочий день начинается, и пока вас не отпустят (!) вы будете работать))), а надо так и на выходных в режиме 7/0 придется поработать. И «возможны премии». Стало немного непонятно, в этой фирме что же, крепостное право введено? Иначе никак невозможно назвать все это — работа за еду без отдыха. HR никак не смогла мне это пояснить, кроме как повторного попугайничания про «огромный конкурс и тщательный отбор», и «потом возможны премии». Разумеется на мое замечание что 50−60 тр я зарабатывал 15 лет назад, а сейчас надо придерживаться реалий 2022 года — прозвучал немедленный «отказ» без какого-то объяснения. Вывод самый простой — поиск [censored] которые поверят сказкам про «премии». а по факту начнут работать за 50−60 тр. Экономия на людях налицо. Зато... Далее →
  • 19.11.2020 Москва
    Всем Добрый день, Коллеги! У меня жалоба на прораба [С.] [Д.] [А]а (ЖК «Серебрянный Фонтан») человек перекидывает свою работа на других людей (прораб, конструктор) встреча рабочих на обьекте, проважать рабочих с обьекта, бежать на охрану ставить подпись, потом бежать в другое здание ставить подпись и печать в другом здании. Забывает [Д.] [С.] всё что ему говорят, мозгов нет очень не собранный и не адекватный человек. Я отработал 3 дня и у меня из формы выдали только внимание! КАСКУ (Аахахах) ни стола, ни стула, ни ноута, ни сим-карты, ни перчаток зимних вообще не каких (зима). Мы в 4 человека ютились в вагончике строительном, 1 человек из которых не чувствует запахов (короной болеет) Переезд осуществлялся с одного вагончика на склад с нарушением всех методов безопасности палет с товаром не опалечивался так как нет стрейча для опалечевания ([С] [Д.] [А.] Прораб) сказал что ему всё равно… это матом говорил…)))Далее трактор был занят 3−4 часа товар стоял на улице на палете, отвозли мне его в 17:00 когда мой рабочий день подошёл к концу, при этом нарушая технику безопасности при движении трактора с товаром я придерживал коробки, но они снова падали я поднимал, и снова ставил так как стрейча нет... Далее →
🔍 Похожие компании