Группа Компаний ПИК: Плохие условия труда и заработка

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ужасные условия труда, компьютеры из 2000 годов, грязные мониторы, компания экономит на всем. Условия настолько напоминают кабалу, что из зарплаты могут вычитать за некачественное выполнение обязанностей. Договор составлен в пользу работодателя. Все негативные отзывы — абсолютная правда. Если вы уважаете себя и свое время, не рассматривайте компанию в качестве места работы, громкое имя и только.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19528

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПИК 274 отзыва

  • Автоцентр пик: Не теряйте драгоценное время .......

    30.11.2023 • Санкт-Петербург • Автоэлектрик-Диагност • 👍2
    ✓ Преимущества
    --------------------------------------------------------------------------------------- Далее →
    ✗ Недостатки
    ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Далее →

  • Группа Компаний ПИК

    18.02.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала 2. Затем приглашает на видео интервью 3. На видео интервью себя не показывает, говорит технические проблемы 4. Сразу пригласила к ним в офис на личное собеседование на Беговую станцию метро 5. За 20 минут поступает звонок от отдела персонала к назначенной встречи, когда ты уже в пути к ним, что ой, руководитель не сможет подойти, давайте перенесём на другой день собеседование Вот Вам, пожалуйста, лицо компании, когда вакансия и не нужна, к слову моя вакансия была — администратор проекта, даже не откликайтесь, пожалейте свое время, ну и денежные средства потраченные в пути Далее →