Группа Компаний Столица: Неприемлемые условия работы
Вакансия упаковщицы в г. Санкт-Петербург. Если посмотрите договор, то вас должна смутить как минимум небольшая ставка, как максимум другое интересное условие. Если не отработать определённое количество часов, что зависит НЕ ОТ ВАС, А ОТ работодателя, сколько будет работы точно — никому неизвестно, то они вправе забрать 30% С ВАШЕЙ зарплаты. В среднем должно выйти 27 000 при 5/2, это без вычета налога по самозанятости. Отнимите ещё 30% и радуйтесь своим грошам :) Такие ублюдские условия в нашем городе встречаю впервые. Один из менеджеров этой конторки был груб. Подумайте трижды прежде, чем туда идти..
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОЛИЦА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОЛИЦА упаковщица!? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (228 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе упаковщица! в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36117 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСумели-таки зарегистрировать контору Далее →✗ НедостаткиКлоуны какие-то. Речь веду про «РуссКом-Столица». Объявили о вакансии инженера. Я откликнулся, довольно быстро. И узнал, что эту вакансию они уже «закрыли». Осталась вакансия слесаря. Мне и предлагают на неё оформляться. Я хорошо знаю, в чём разница между слесарем (есть у меня и 6-й разряд) и инженером (тоже знаю, есть опыт работы). [В.] [Е.] [А.] — HR-манкурт (индивид с ограниченными умственными способностями). Только по фактам судя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
🔍 Похожие компании
