Группа Компаний Столица: Неприемлемые условия работы
Вакансия упаковщицы в г. Санкт-Петербург. Если посмотрите договор, то вас должна смутить как минимум небольшая ставка, как максимум другое интересное условие. Если не отработать определённое количество часов, что зависит НЕ ОТ ВАС, А ОТ работодателя, сколько будет работы точно — никому неизвестно, то они вправе забрать 30% С ВАШЕЙ зарплаты. В среднем должно выйти 27 000 при 5/2, это без вычета налога по самозанятости. Отнимите ещё 30% и радуйтесь своим грошам :) Такие ублюдские условия в нашем городе встречаю впервые. Один из менеджеров этой конторки был груб. Подумайте трижды прежде, чем туда идти..
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОЛИЦА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОЛИЦА упаковщица!? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (215 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе упаковщица! в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСумели-таки зарегистрировать контору Далее →✗ НедостаткиКлоуны какие-то. Речь веду про «РуссКом-Столица». Объявили о вакансии инженера. Я откликнулся, довольно быстро. И узнал, что эту вакансию они уже «закрыли». Осталась вакансия слесаря. Мне и предлагают на неё оформляться. Я хорошо знаю, в чём разница между слесарем (есть у меня и 6-й разряд) и инженером (тоже знаю, есть опыт работы). [В.] [Е.] [А.] — HR-манкурт (индивид с ограниченными умственными способностями). Только по фактам судя.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
🔍 Похожие компании
