Группа компаний УТК: Зарплата не соответствует обещаниям
Организация также называется Спецстройэнергомонтаж, Спецстройэнергокомплект. Директор по продажам — [Е.] Н.Н., а также рук-ль организации — из-за их действий и решений работать там ужасно!
З/п: обещают на собеседовании одно, а по факту — минималка в трудовом договоре — оклад и премия — черная (сумма может сильно отличаться от озвученной на собеседовании). Получите вы премию или нет — усмотрение директора и его зама. Если вы им не нравитесь — то будут штрафовать и урезать премию! Готовьтесь к затяжным и бесполезным совещаниям (даже после окончания рабочего дня). При [Е.] — ничего лучше вообще не говорить — стукач. Все доносит директору.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ УТК в Ставрополе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ УТК директором по продажам? →
- 👉 Отзывы о работе директором по продажам в Ставрополе (2 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1537 отзывов) →
-
Хочу предупредить тех, кто ищет работу — в эту компанию не стоит идти! Работать невозможно! Нервы свои поберегите! Отравляет жизнь всему офису зам. директора — [Е.] Н. Н. Вся его работа — это стучать на коллег, отравлять им жизнь в офисе и умничать, что все плохо работают. Один он — эталон))) По з.п. — официалка минимальная, все остальное якобы премия — но к концу месяца выясняется, что Вы плохо работали и премию не заработали!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
