ГУП Мосгортранс: Плохое отношение к кандидатам на собеседовании

Нет

Откликнулся на вакансию ведущего инженера отдела топливно-энергетических ресурсов в филиал «Южный». Через какое-то время мне перезвонили и пригласили на собеседование.

Ехать до данного учреждения от дома пришлось 1 час 30 минут + пешком 2,9 км, но да ладно…

Прибыв на собеседование в назначенное время (в 9:00) я зашёл в кадры, где сидело 2 специалиста, одна из которых говорила по телефону минут 20−25, вторая, уставившись в монитор и не отрывая глаз от него, спросила меня, по какому я вопросу и на какую вакансию я прибыл на собеседование.

После получения от меня ответа данный специалист попросила меня присесть и подождать, и так я сидел и ждал минут 25 того специалиста, который говорил по телефону.

Выждав окончания разговора, я сразу получил ответ, что данная вакансия у них уже давно закрыта и, соответственно, они на неё никого не рассматривают. Далее мне последовало предложение переучиться у них в организации и трудоустроиться на слесаря, от чего я отказался и ушёл.

Ни извинений в создавшейся ситуации, ни тем более сожаления у работников кадров данного заведения я так и не получил. Вакансию мне пообещали закрыть, поскольку она не нужна, но самое интересное, что она до сих пор висит и привлекает к себе потенциальных кандидатов, которые могут попасть в аналогичную ситуацию.

Не рекомендую к трудоустройству данный филиал: если уж отношение к кандидату настолько потребительское и скотское, то что можно говорить об отношении к сотрудникам…