Работа ведущим инженером: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу ведущим инженером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим инженером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 160 932 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим инженером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про ведущий инженер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании ведущим инженером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (54)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-014917-50 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2024-015776-04 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-016803-18 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2024-011183-28 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2024-003376-61 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-018189-33 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюс — белая зарплата, но ненадолго. Текучка кадров — каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера — постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора — не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, главного конструктора Р. Д.А., тел. 7 (***-***) 40−59. Странности начались в первый же день работы. По рабочей электронной почте никто не общается. Все общение либо через Телеграм, либо через Ватсап. Р. Д.А. выслал мне первое задание, проверить проект. Проект вызвал шок… главный конструктор Р. Д.А., подписавший комплект рабочих чертежей, не имеет квалификации, знаний норм строительного проектирования, не владеет расчетами… я был в шоке. Далее Р. Д.А. попросил меня выполнить все необходимые расчеты конструкций, узлов, переделать полностью чертежи, поставив при этом изначальные фамилии исполнителей и даты. Я все сделал. Выполненные ранее чертежи Р. Д.А. вели к полному обрушению всех несущих конструкций, расчеты это показали. Р. Д.А. попросил меня сохранить все в тайне. И далее, в течение всего испытательного срока, я выполнял расчеты и переделывал «тайно» более 12 проектов, выпущенных ранее Р. Д. А. Руководство... Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-014993-18 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиБезусловно самая неадекватная контора из всех, встретившихся на моем пути. Неадекватно там абсолютно всё! Начиная от оформления на работу. Вам придется пройти медосмотр (психиатр, нарколог, маммолог, уролог), получить справку об отсутствии судимости. Весь этот пакет вывалить при трудоустройстве и ещё две недели ждать оформления на работу за ваш счёт. Кадровая служба тоже совершенно неадекватная. За каждую бумажонку вы будете отвлекаться ставить свою ЭЦП, вас будут дергать хамским тоном от вашей основной работы самым наглым образом. Если вам понадобится какая-то справка, — ждать будете три месяца и умолять вам ее выдать на коленях. Если у вас есть какие-либо обязательства (ипотека например), то они самым наглым образом будут нарушены, ваши условия труда могут резко измениться без согласования с вами, потому что десятая нога начальника этого захотела. Принятые решения никак не обоснованы и вам уж точно никто ничего объяснять не будет. Разговаривают исключительно через зубы, постоянная агрессия и хамство. Компетентность местных начальников оставляет желать лучшего, максимально эффективно плетут только интриги. Если одной фразой выразить мой опыт в этой конторе, то это будет так «какую блажь имеешь ты в виду», это на распоряжение... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-014081-38 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2023-009585-52 Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСамарцева [Е.] [С.] была гендиректором ооо"Бюро 22», присвоила себе зарплаты сотрудников за несколько месяцев. Действовала напару с гендиректором «СМ-проект» [М.] Куча испонительных производств, уголовное дело по невыплате зарплат. Теперь онастала ИП с тем же профилем деятельности. Мошенническая деятельность продолжается… Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2020 уже нет их. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора всё стало плохо. Этот индивидуум перетащил всех «своих». Подачками затыкает рот. Отжал два этажа в здании инженеров, под свой личный зимний сад, спортивный зал и т.д. Все работы по «ремонту» делают гастарбайтеры. Узбеки и таджики. И это космическая отрасль. Ведущих инженеров отправляет на пенсию. Принудительно выгоняет людей в отпуска из которых многие уже не возвращаются. Люди, специалисты бегут с завода. Остаются безграмотные соплежуи, которые откровенно говорят что не хотят работать. Кинул женщинам подачку на 8е [М.] цветы раздавали на входе. За три года предприятие потеряло кучу спецов. Все производства где он работал закрылись. Его цель нахапать денег и закрыть завод. Даже в 90е такого кошмара не было. Далее →
-
-
аванса нет, отпускные не платят, при увольнении в большинстве случаев не выплачивают вообще ничего Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-008490-38 Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек по зарплате Далее →✗ НедостаткиООО «ГЭХ ТЭР» Московский филиал, директор — Самбур [С.] [А.] — 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад + премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливая менеджер Далее →✗ НедостаткиСобеседование в хамской форме. ГИП который гордится тем что строит модульные дома (по типу бытовок) рассказывает про какое-то дешевое развитие и владениями последней версией автокада и очень гордится этим видимо. Хотя откровенно говоря качество строительства под его руководством вызывает большие сомнения, теперь понятно почему сейчас в РФ строят такое жилье…такие «специалисты». Знания ему не выжны, ему важна какая версия автокад у тебя стоит дома… Далее →
