Работа ведущим инженером: отзывы сотрудников в Москве

Нет

Плюс - белая зарплата, но не надолго. Текучка кадров - каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера - постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора - не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, главного конструктора [Р.] д.а., тел. +7(916)925-40-59. Странности начались в первый же день работы. По рабочей электронной почте никто не общается. Все общение либо через Телеграмм, либо через Вотсап. [Р.] д.а. выслал мне первое задание, проверить проект. Проект вызвал шок....главный конструктор [Р.] д.а., подписавший комплект рабочих чертежей, не имеет квалификации, знаний норм строительного проектирования, не владеет расчетами...я был в шоке. далее [Р.] д.а. попросил меня выполнить все необходимые расчеты конструкций, узлов, переделать полностью чертежи, поставив при этом изначальныеДалее →

фамилии исполнителей и даты . Я все сделал. Выполненные ранее чертежи [Р.] д.а. вели к полному обрушению всех несущих конструкций, расчеты это показали. [Р.] д.а. попросил меня сохранить все в тайне. И далее, в течение всего испытательного срока, я выполнял расчеты и переделывал "тайно" более 12 проектов, выпущенных ранее [Р]ым д.а. Руководство ооо "сср" даже не догадывалось, что [Р.] д.а., руководитель и главный конструктор строительного отдела, всего лишь мошенник, умеющий красиво говорить и лизать [censored] руководству, но не обладающий ни знаниями, ни опытом, ни расчетами в строительном проектировании. В течение испытательного срока [Р.] д.а. рассказывал мне, как он меня ценит. Он обещал мне должность главного специалиста, если я буду работать по выходным. И я, как дурак, работал все выходные вплоть до нового года. 29 декабря 2023 года, работник отдела кадров [К.] [О.]Далее →

и руководитель строительного отдела [Р.] д.а. сообщили мне, что я досрочно прошел испытательный срок и мне выставлены все отличные оценки "5", и что с 1 января я главный специалист с окладом в 160 тысяч рублей. А самое интересное началось после нового года. 09 января 2024 года , в первый рабочий день нового года, я получил смс от службы доставки, что в течение часа ко мне приедут забрать рабочий ноутбук от ооо "сср". Я позвонил [Р.] д, а. Он сказал: "Отдай старый ноутбук, а тебе доставят новый, мощнее". Я отдал рабочий ноутбук. Потом началось какое-то сумасшествие. [Р.] орал :"Зачем отдал ноутбук?". Позвонила [К.] "Вы не прошли испытательный срок". Я в шоке звоню [Р.] он :"На каком основании вы отдали рабочий ноутбук? Вы не хотите работать? Вы уволены за непрохождение испытательного срока, т.к. мне не понравилось общение с вами. Либо вы пишитеДалее →

заявление на увольнение по собственному желанию, либо вы будете уволены как не прошедший испытательный срок". В общем, суть сего такова. Безграмотный, некомпетентный [Р.] д.а. с помощью меня решил все вопросы проектирования и потом вышвырнул меня вон, чтобы я не рассказал о произошедшем руководству. Результат: у меня забрали ноутбук, заблокировали рабочую почту, затем уволили по статье за прогулы. Сейчас дело в суде. Надеюсь, мой отзыв поможет людям. И да...платят только оклад, премиальную часть не платят.

Закончились лет пять назад.

Непосчастливилось там работать. Если кратко и обо всём сразу, то Пятьдесят оттенков серого.))

Не заметил

Безусловно самая неадекватная контора из всех, встретившихся на моем пути. Неадекватно там абсолютно всё! Начиная от оформления на работу. Вам придется пройти медосмотр (психиатр, нарколог, маммолог, уролог), получить справку об отсутствии судимости. Весь этот пакет вывалить при трудоустройстве и ещё две недели ждать оформления на работу за ваш счёт. Кадровая служба тоже совершенно неадекватная. За каждую бумажонку вы будете отвлекаться ставить свою эцп, вас будут дергать хамским тоном от вашей основной работы самым наглым образом. Если вам понадобится какая-то справка, - ждать будете три месяца и умолять вам ее выдать на коленях. Если у вас есть какие-либо обязательства (ипотека например), то они самым наглым образом будут нарушены, ваши условия труда могут резко измениться без согласования с вами, потому что десятая нога начальника этого захотела. Принятые решения никак не обоснованы и вам уж точно никто ничего объяснять не будет. Разговаривают исключительно через зубы, постоянная агрессия и хамство. Компетентность местных начальников оставляетДалее →

желать лучшего, максимально эффективно плетут только интриги. Если одной фразой выразить мой опыт в этой конторе, то это будет так "какую блажь имеешь ты в виду", это на распоряжение начальства о работе, примерно такого качества они бывают. Если вы любитель стресса, конфликта, неадекватного поведения, то вам сюда.

НИКАКИХ

Самарцева [Е.] [С.] была гендиректором ооо"Бюро 22", присвоила себе зарплаты сотрудников за несколько месяцев.Действовала напару с гендиректором "см-проект" [М.] Куча испонительных производств, уголовное дело по невыплате зарплат. Теперь онастала ип с тем же профилем деятельности. Мошенническая деятельность продолжается...

С 2020 уже нет их.

С приходом нового директора всё стало плохо. Этот индивидуум перетащил всех "своих". Подачками затыкает рот. Отжал два этажа в здании инженеров, под свой личный зимний сад, спортивный зал и т.д. Все работы по "ремонту" делают гастарбайтеры. Узбеки и таджики. И это космическая отрасль. Ведущих инженеров отправляет на пенсию. Принудительно выгоняет людей в отпуска из которых многие уже не возвращаются. Люди, специалисты бегут с завода. Остаются безграмотные соплежуи, которые откровенно говорят что не хотят работать. Кинул женщинам подачку на 8е [М.] цветы раздавали на входе. За три года предприятие потеряло кучу спецов. Все производства где он работал закрылись. Его цель нахапать денег и закрыть завод. Даже в 90е такого кошмара не было.

нет задержек по зарплате

ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор - Самбур [С.] [А.] - 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад + премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать

Вежливая менеджер

Собеседование в хамской форме. гип который гордится тем что строит модульные дома (по типу бытовок) рассказывает про какое то дешевое развитие и владениями последней версией автокада и очень гордится этим видимо. Хотя откровенно говоря качество строительства под его руководством вызывает большие сомнения, теперь понятно почему сейчас в рф строят такое жилье....такие "специалисты". Знания ему не выжны, ему важна какая версия автокад у тебя стоит дома...

Нет

Исполнительных производств намного больше, чем написано. Я не могу год получить свои деньги. Должны за 3 месяца. На гендиректоршу заведено уголовное дело за невыплату зарплат. Гендиректорша и её главный вдохновитель [М.] - мошенники.

Офис хороший, если постараться и собрать себе стол:) Много вкусностей на кухне

Очень очень токсичная атмосфера, которая идёт напрямую от ген.дира, который пытается контролировать своих сотрудников во всем. Прилетает даже за то, что сотрудники «не улыбаются» и смеют на что-то жаловаться в компании. Разработчики в Туле получают копейки по сравнению с рынком, потому что даже если ты пять лет в компании работаешь, то повышение зп в 10 тысяч нужно обосновать «квантовым скачком», никакой индексации. Обязательные встречи за городом, для кого-то может и плюс, но меня настораживает эта обязательность. в целом продукт неплохой, но жадное руководство, которое вытянуло все соки из сотрудников не красит компанию. И конечно же все прикрывается «корпоративной культурой» ради неё и за бесплатно можно работать

нет!

неадекватность. Хотя, я бы даже по-другому это назвал!

Нет

Работаю в компании. Постоянные задержки по зарплате. Компания выживает за счет субсидий от оборонки, при этом половина данных денег уходит в карманы генерального и финансового директора: [О.] б. Сейчас идет массовый набор сотрудников, т к субсидии выделили, а результата нет, поэтому ищут крайних на кого свалить огромный объем и сделать виноватым перед оборонкой. Из профессионалов несколько человек, которых можно перечислить по пальцам одной руки и те среди инженеров, которые за копейки работают там годами. Зато новенких берут, судя по вакансиям, на более высокие зарплаты, но, посмотрев на данное болото, они уходят через пару месяцев. Жуткий непрофессионализм в бухгалтерии и финансах, при это [О.] Б работает в данной компании, насколько я понял, из-за своей мощи, наглости и постоянного гнобления бухгалтерии, но в ее документах, как я понял, полный бардак, хаос и непрофессионализм.Далее →

Поэтому если ты ушлый, наглый, умеешь подлизывать, переводить стрелки и искать крайних, добро пожаловать в наше болото, а мы будем ставить ставки на то, сколько месяцев ты у нас просидишь!

Нет

Неадекватный. Кто покрывает всё это? Давно говорил, что такое нужно предавать огласке

Обещают белую зарплату

Больше работы-меньше денег. Указы президента и правительства не чтут. Заставляют сотрудников, находящихся на больничном, работать на удаленке. Испытательный срок может длиться гораздо больше оговоренного на собеседовании. Но при этом отправить сотрудника в командировку - святое дело! Приветствуется "стукачество". Сами руководители и большая часть сотрудников и близко не понимают что продают. Торгуют откровенным контрафактом. Сильно не рекомендую!

Со слов отдела кадров - белая зарплата

Собеседование по факту смотрины, только односторонние. Вопросы игнорируются, общение как на базаре. На собеседовании, помимо hr, присутствовала девица, являющаяся то ведущим специалистом, то главным/начальником отдела. Судя по вопросам и глупым смешкаи, абсолютно безграмотная, и молодая. Таких ставят во главе по блату, и кроме выпендрежа ждать от таких нечего. Упаси бог там работать.