comagic: Не советую
Офис хороший, если постараться и собрать себе стол:) Много вкусностей на кухне
Недостатки:Очень очень токсичная атмосфера, которая идёт напрямую от ген.дира, который пытается контролировать своих сотрудников во всем. Прилетает даже за то, что сотрудники «не улыбаются» и смеют на что-то жаловаться в компании. Разработчики в Туле получают копейки по сравнению с рынком, потому что даже если ты пять лет в компании работаешь, то повышение зп в 10 тысяч нужно обосновать «квантовым скачком», никакой индексации. Обязательные встречи за городом, для кого-то может и плюс, но меня настораживает эта обязательность.
В целом продукт неплохой, но жадное руководство, которое вытянуло все соки из сотрудников не красит компанию. И конечно же все прикрывается «корпоративной культурой» ради неё и за бесплатно можно работать
Полезный отзыв?
(1)
Работа в COMAGIC в Москве (15 отзывов) →
Работа в COMAGIC: 17 отзывов →
Отзывы о работе ведущем инженере в Москве (31 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы всегда стараемся создать поддерживающую и продуктивную атмосферу для всех наших сотрудников, и ваша обратная связь помогает нам понять, где мы можем улучшиться.
Независимые исследования показывают, что 79% сотрудников считают компанию хорошим местом для работы и это для нас важный показатель.
Относительно карьерного роста и повышения зарплаты, мы понимаем, что это важные аспекты для сотрудников, и активно работаем над улучшением возможностей для развития и роста. 75% сотрудников считают, что инициативные и эффективные сотрудники имеют такие возможности в рамках компании, но нужно сделать процесс более прозрачным и открытым. В декабре к нам присоединился HR-директор, который выстраивает модель карьерного роста и грейдирование вместе с лидами команд.
Наша компания ценит идеи и мнения сотрудников, и мы всегда готовы выслушать и принять меры для улучшения нашей работы. Если у вас есть дополнительные вопросы или замечания, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться напрямую. Любые обращения рассматриваются конфиденциально и без предвзятости.
С уважением, Руководство компании.
Продукты так себе. Про сайт компании вообще молчу. Там профессионализмом и не пахнет. Может и были когда-то профи, но уже уволились. Остальные на низком старте. Текучка страшная. Токсичное руководство и кучка бездельников. Все положительные отзывы строчат hr, к слову нанятых исключительно для того, чтобы доносили на сотрудников. Одним из условий прохождения испыталки - требование от новичков напис...
Переработки, большое количество проектов на которые не всегда хватает ресурсов...
На недавней стратсессии до меня наконец - то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие-то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею...
Абсолютно непонятно, зачем провели собесес, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается и просто пропали. Было интервью с hr и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т....
Проработал в компании 5 лет front end разработчиком. В компании процветает токсичность и газлайтинг. Жаль новых сотрудников, которые приходят с горящими глазами и быстро либо уходят, либо затухают каждый на своем продукте. Тут важно сидеть и не отсвечивать, инициатива не то, что наказуема, а порицается. Все действия активно отслеживаются и передаются Генеральному Директору. Если нечего передать hr...
Руководство компании
03.05.2024 15:24