Гутен Хаус: Проблемы с руководством и заработком
В центре города, иногда есть обучалки
Недостатки:Если Вы хотите приобрести опыт работы в строительной организации или Вам интересна эта сфера, то можно прийти в эту компанию и посмотреть, как работает всё изнутри. В принципе, в подобных компаниях работа менеджера не сильно отличается, но если ты давно работаешь и с опытом, то, наверное, лучше пойти в более крупную компанию или хотя бы где есть официальное трудоустройство, объясню почему.
Придя в эту компанию, оказалось, что работает один менеджер уже несколько лет, а вот второго менеджера по разным причинам меняют каждые +/- полгода. Причём отзывы были не лестные о каждом. Ну, бывает, может не везёт просто хорошего сотрудника найти. У тебя могут отжевать клиента, этим страдает как РОП отдела, так и тот же менеджер, который работает уже давно. Ну, всем кушать хочется, причём руководство этого не замечает, им главное, чтобы было продано в итоге, а кто продаст и какими методами — неважно. Поэтому берегите свою психику и не старайтесь найти справедливости — тут её нет. Ну и когда по тебе соберутся выставить на улицу, то в ход пойдут не только причины плана, такие как несоблюдение регламента, не так посмотрел и ответил вышестоящему руководителю (который царь местного разлива), но и шантаж: «плана не говори про нас плохо, иначе никуда не устроишься на работу».
Поначалу всё кажется в этой компании прекрасным: и коллеги, и отношение внутри, но как только дело коснётся заработка, некоторые люди просто готовы мать родную продать ради денег, а ведь ещё только вчера вы были добрыми коллегами.
Комментарии (3)
Ильшат
07.10.2022 09:31
Кто ты обиженный сотрудник? Хоть представься, обсудим. Или это просто клевета?
Клиент
03.10.2022 13:40
Все верно, не вздумайте даже пробовать эту контору
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →



Ильшат
07.10.2022 09:54
Или кто-то свою низкую результативность и безответственность прикрывает требовательностью работодателя