ГЦММК им. М.И.Глинки: отзыв сотрудника
Команда, которой больше нет
Недостатки:Почитала тут отзывы, что сказать, нет ни одного отзыва, который был бы враньем!
Просто все в точку! Даже тот, который ниже моего:)
Дело-то конечно личное, но просто ассистентка там [censored] начала и думать, что она что-то решает, при этом боится его как огня.
Как руководитель БМА ужасен!
ничего не успевает, никому не доверяет, все проверяет сам и тд. Из-за этого ужасные задержки со всей работой
Выставки меняют название за день до выставки, концепция так же может измениться за неск дней до открытия!
Чужие заслуги любит присвоить себе, на всех летучках просто орет и унижает сотрудников
После ухода сотрудников, дает плохую рекомендацию будущим работодателям
Обходите за 100 км музей при этом неадеквате!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГЦММК ИМ. М.И.ГЛИНКИ в Москве (9 отзывов) →
Работа в ГЦММК ИМ. М.И.ГЛИНКИ: 9 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Я работал на должности научного сотрудника с функционалом хранителя коллекций. Будьте готовы, что в любой момент вас уволят в лучших традициях 90-х годов, т.е. сфальсифицируют любую бумажку, наглядно доказывающую, ваше полное несоответствие должности. При этом плодами вашей работы будут пользоваться, как ни в чем не бывало, и после вашего увольнения. Вообще, бумажки в системе СЭД «Дело» - это буде...
Директор очень любит"ставить двойки" сотрудникам за плохую работу. Делает это публично, смех окружающих при этом поощряется. В его кабинете стоит доска, на которой крупными буквами в столбик написано "НЕ успею! НЕ смогу! НЕ сделал!" с перечеркнутыми красными крестами "НЕ". С первого же дня работы руководитель моего отдела заявил, что я не справляюсь со своими обязанностями и мне надо оставаться по...
Директор Музея музыки - это позорище. Невероятно глупый, закомплексованный, обиженный, не умеющий руководить. В Музее постоянный набор и увольнение сотрудников.. Категорически не рекомендую это место для работы. Музей превратился в шарашкину контору. Все отрицательные отзывы, что тут написаны, это правда...
Работа менеджера отдела концертной деятельности увлекательна сама по себе, но не в данном учреждении, где директор не знает новых тенденций, имен новых перспективных вполне известных музыкантов и, являясь абьюзером, пытается втоптать всех сотрудников в грязь, чтобы на фоне униженных и оскорбленных выглядеть самым умным и продвинутым. Вероятно, сказывается, пренебрежительное отношение студентов дру...