ДА!: отзыв сотрудника

27.05.2020 Москва

Была на собеседовании на вакансию Заместитель Управляющего-у меня непрерывный опыт в торговле с 2001 года знаю практически все, однако отказали, ну ладно в связи с ситуацией меня видимо не взяли и работником торгового зала, хотя на эту должность там даже студенты работают, при том что потратила время и деньги на дорогу, у них осталась анкета с моими данными, в том числе и паспортные данные и телефоны родственников. Зачем им это я не представляю, если Вы приглашаете для видимости и у вас нет свободных вакансий так не тратьте чужое время, кстати для будущих соискателей для справки-в магазине нет грузчика и охраны, будете если Вы девочка таскать по 20−30 кг, это нарушение, также на собеседовании было видно что от на хотели по скорее избавится, региональный нёс бред про невозможность сделать маникюр, про тяжести, про грязь, ничего толком не сказав!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2025 Москвасоискатель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Получила оффер. В нём было несоответствие должности и зарплаты тому, что обсуждали на встречах: только часть официальная, остальное якобы премия. Положение о премировании ни о чём, ничего не гарантирует.Зря тратят время соискателей. Далее →
  • 27.06.2024 Москварегиональный менеджер по продажам-стажёр👍9
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →