ДА!: отзыв сотрудника
Даже не знаю с чего начать! Записалась на собеседование, оператор всё красиво и правильно объяснила, но увы на деле всё наоборот. Прошло собеседование пригласили через день приступить к работе, далее поставили печь, кидать искать))) Приходи на следующий день, и на вопрос о трудоустройстве??? Проводили до выхода. Управляющая [Т.] [Е.] [А.] Вам огромный минус, позорите компанию такого ранга. Уважаемые соискатели, не ходите, дальше оператора на телефоне условия предлогаемые комнией не работают (((
👉 Работа в ДА! в Туле (2 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Туле (18 отзывов) →
- 📍 Работа в Туле (1813 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРассказ будет длинный, правдивый Далее →✗ НедостаткиПо началу всё здорово, но первые 2−3 месяца. Потом начинается просто эпический долбизм. Начинаются неоплачиваемые, бесконечные и долгие переработки. Под конец твоей смены тебе вешают ещё кучу обязанностей часа на 3. Отдельного внимания заслуживает решение вопросов по переработкам или другим неприятным обстоятельствам, которые происходят постоянно. Любая ситуация — ты виноват, причём покивать гривой и съехать не получится, тебя будут травить, припоминать и угрожать листочком А4 и статьёй в трудовой книжке. Причём отчитывать могут и при покупателях, которые потом пользуются таким положением дел и пишут жалобы на банальный вопрос «- есть ли у вас маска?». Если не пробить скидку по стикеру, которого за частую не видно, начинается цирк, приходится вызывать администрацию, и всё по новой. Сложилось впечатление, что этот магазин для психически не уравновешенных людей. Покупатели позволяют себе хамить, нецензурно выражаться, переходить на личности, в случае попытки уйти с кассы и отказать в обслуживании моментально пишется жалоба, да в таких красках, что творчество [Р.] нервно курит в сторонке. Начальство постоянно проворачивает непонятные махинации, то отпуск предлагают на 2 месяц работы, то заставляют выйти за кого-то в первую смену, когда ты отпахал до 2 ночи. Ты будешь наказан, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивается Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полтора года в маркетинговом отделе сети «ДА!». Токсичность, газлайтинг, желание перессорить всех коллег, унижения, некомпетентность некоторых сотрудников, неспособность поставить адекватное ТЗ при отсутствии CRM-системы — вот с чем я столкнулась со стороны бывшего руководства маркетингового отдела. На протяжении 10 лет там работают люди, которые очень боятся потерять свои места. При этом они слабо развивают сеть и просто тратят деньги компании. Время от времени некоторые из них спят на рабочем месте или играются в ChatGPT. Чтобы составить примерное представление о зарплате маркетингового директора: в разговорах она предлагает скупать золото как лучший способ вложения денежных средств. При этом, на мой взгляд, она была лишь посредником между исполнителем и генеральным директором, а свои мнения и идеи почти никогда не озвучивала. С таким я столкнулась впервые. Также отмечу низкую культуру общения у коллег. Фразы «Доброе утро» и «Спасибо» для некоторых оказались в новинку. Когда я впервые за год собралась в отпуск, коллеги в пятницу в истерике набросали мне задач на месяц вперёд и потребовали выполнить их до вечера. В отделе никто ни с кем особо не общается. На Новый год всем раздали пирожки и салаты, в то время как в других отделах коллеги вместе куда-то... Далее →💬1 комментарий