Даймэкс (Dimex): отзыв сотрудника
Спешу подлиться своим негативным опытом работы в «чУдной» компании Даймэкс. Пусть это хоть кому-то поможет не вляпаться в то гно, в котором я сейчас по уши, и которое вполне легально обретается на крупных сайтах по поиску вакансий.
Итак, уходя с предыдущего места работы, я думал, что уж меньше я получать не смогу нигде: 12 000/мес за пятидневку, 19 000 — за семидневку. Решил не искать инженегрского счастья и со своех вышкой и опытом работы пойти в курьеры) «Удача» не заставила себя ждать: моя «синяя птица» именовалась звучно-непонятно Dimex, и предлагала всем желающим стабильный рабочий график (с 9 до 18) пять дней в неделю, з/п 20 000 — 30 000 и — подумать только (!) — «перспективы карьерного и профессионального роста» (видимо, научат быстрее шевелить поршнями=)
В ходе непродолжительного собеседования мне подтвердили все вышесказанное, более того — пообещали, что отпускать смогут и ранее («если вся Ваша работа выполнена, и менеджер не против»), доставок «в день будет, как правило, не более 15−20,» работа будет в одном районе, пна мобильный не тратишься — сбрасываешь менеджеру, а он тебе перезванивает, и все равно на всякий случай тебе 1000р на телефонные расходы доплачивают… в общем, мечта, а не работа. Правда, система оплаты немного смутила: 500р/день на испытательном сроке, 1000 р/день — после заключения трудового договора. При одном дне пропуска (неважно, больничный/уважительная причина или просто прогулял — рассчитываться з/п будет из расчета уже 850/день. При 3 «пропусках» — 750/день. Более — 500/день. И, естественно, не оплатят оные «пропуски». Договор внимательно прочесть не дали, очень торопили (отдельное спасибо неизвестной девушке — hr-менеджеру, надеюсь, мы встретимся в темном переулке). Даты на договоре не проставили, хотя попросили подписать. Ну да это уже я [censored] привык верить людям на слово.
Ну, а теперь — по существу. По существу все можно выразить в двух словах: тотальное наелово. Вы будете как [censored] на плантации вкалывать с 8(!) утра и до тех пор, пока не возможно будет доставить последнюю доставку, которых будет 3(!) раза по 15−20(если случится меньше, менеджер с чужого маршрута перекинет). Если же, не дай бог, чего осталось (а это запросто — кто, как выяснится в последний момент, находится не по этому адресу, кто свинтил пораньше с работы — причин может быть масса), все оставшиеся доставки вы повезете на центральный склад (там же, где и центральный офис) — на улицу Южнопортовую, знакомую вам еще по собеседованию. Я заканчивал лично и после восьми. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах (время в метро минимально), с кучей груза (даже девушки бегают нередко с грузом более 10кг) в руках/за спиной, с отмороженными конечностями и, естественно, без обеда (если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда на холоде. Я не преувеличиваю — у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а зпболеть становится — раз плюнуть. И вуаля — вы заболеваете (еще бы — побегать со снежно-солевой кашей в ботинках целый день без передыха). И тут — вуаля — вы как минимум лишаетесь 15% з/п. Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет — теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней — именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про «ежеднеыные выплаты» на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть — их не платят, на собеседовании вам просто втирают)
И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе — тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать (пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток — объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день)
Впрчем, самое главне уже сделано — вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения только по допофисам, а чем ближе к центру — тем хуже к курьерам и водителям относятся менеджеры, а руководство — к самими менеджерам. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком. И это — самое главное.
Мораль проста: всегда читайте внимательно ваш договор, не бойтесь брать паузу на раздумья (а лучше — уносите копию договора, чтобы посоветоваться с юридически более грамотными друзьями), и никогда не спешите подписывать то, что вам настойчиво подсовывают.
Ну и никогда не работайте в Dimax.
