Далкос: отзыв сотрудника
Мало
Недостатки:Не советую устраиваться на работу в эту компанию! если руководству не понравится, что Вы не хотите идти на корпоратив и не участвуете в общественной деятельности компании, то Вас уволят одним днем! даже если Вы отличный и ценный сотрудник и профессионал в своей области! Так же важно вписаться в коллектив чтоб не быть уволенным, если Вы недостаточно коммуникативны среди коллег, то Вас тоже вскоре вытеснитят
,предлог найдут!
Нужно обязательно улыбаться всем и всегда и не показывать свое плохое настроение. Иначе тоже грозит «расправа».Это очень печально, что работодатель Далкос ставит на первую ступень не твой профессионализм, в подхалимничество перед руководством.
И ещё хотел отметить, что к сожалению не профессионалы, которые плохо работают и выполняют плохо свои обязанности с ошибками, но которые любы на начальству, останутся там всегда. Их не уволят, даже если на них жалуются все.
Поэтому если вы готовы на угождение высшему руководству и бесталантны и тупы, то Вам обязательно повезёт в Далкос!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДАЛКОС в Москве (19 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя орган...
В общем, компания не плохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная библиотека, и зарплата выплачивается официально на банковскую карту без использования конвертов, включая премии. Однако отсутствует система наставничества и вв...
Менеджер скорее всего будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже давно. Зарплата выплачивается официально, соблюдаются трудовые нормы, что очень положительно. В офисе есть кухня, вкусная еда, кофе, и вечерние мероприятия с коллегами. Коллектив молодой и др...
Наставничества как такового и введения в должность нет. По деньгам обещают в перспективе золотые горы, но по факту, скорее всего, будете сидеть на окладе, так как все клиенты с большим потенциалом и могущие приносит прибыль давно заняты старыми сотрудниками, и никто вам их не отдаст. Отдельное слово в адрес руководства – Коммерческий директор – [Р.] Б. очень приятный и адекватный человек, но наход...