Далкос: Нет карьерного роста, плохое руководство

10.08.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Если Вы хотите карьеру, то Вам точно не сюда! Здесь сделают всё, чтоб Вас задавить и придавить. Так как руководство не любит талантливых и с потенциалом.

Увольняют отличных специалистов-сотрудников одним днем. Просто по каким-то своим соображениям, не зависящим от квалификации сотрудника. А потом сообщают всем, что человек ушёл сам.

В отделах компании в руководящих должностях бездари. Потому что высшему руководству так удобно — чтоб не совали нос в дела компании, не предлагали ничего нового и сидели на [censored] смирно.

Умные и успешные люди, которые по ошибке попадают в это гнездо, покидают его очень быстро, так как в этой шарашке нет перспективы.

Место работы на время, пока не подыщите что-то лучше — вот цель Вашего трудоустройства в Далкос.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.10.2023 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пишу отзыв тк перед трудоустройством реально напряглась прочитав отзывы тут. У меня было нормальное впечатление от встречи, всё объяснились, на все вопросы ответили. Но отзывы… Вышла на свой страх и риск. Всё в порядке тут, работаю больше месяца, с офером всё совпадает, всё на карту. Нет вокруг недовольных, или обиженных, обычные люди. Даже прикольные. Фрукты и всякие вкусняхи на кухни. То есть — ВСЁ нормально! Даже отлично Далее →
    ✗ Недостатки
    Цены на оборудование высокие, пока сложно Далее →
  • 07.09.2023 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Поверхностно все было хорошо на первый взгляд по всем пунктам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оклад оказался в 2,5 раза ниже рынка, 40 тыс руб. (вот бы сюрприз был на подписании тр.договора), остальную часть пропишут в доп соглашении к трудовому договору, а выплачивается она по достижению всех kpi. Может ли быть такое, что будучи новеньким не получится выполнить все показатели — да может. Может ли быть, что вычтут из этой части какую-то часть штрафами -да может быть, с этой частью из доп соглашения по закону вообще что угодно может быть, ее и уменьшить могут. По закону неприкасаемый только оклад, так же все выплаты типа отпускные и больничный идут с оф оклада. Т.е. получается сиди звонарем за сорокет … соц пакета нет вообще никакого… офис так себе, но сотрудники очень им хвалятся, хотя честно говоря нет повода, обычный офис, маленький, все менеджеры ютятся в 1 кабинете как будто за одним большим столом где просто перегородки приделаны. Что касается больших доходов менеджеров, даже если так, во первых в любой организации есть хотя бы 1 старичек на опыте который получают больше других в 3−5 раз, так как давно работает и денег в компанию приносит давно и больше других; во — вторых,... Далее →