дамате: Искал работу
Не нашёл
Недостатки:Искал вакансию Зоотехника нашел на Авито. Написал им что из города Ессентуки рассматриваю эту вакансию. Попросили резюме отправил им. Сказали что хотят провести со мной собеседование и они находятся в г. Пятигорск на ул Орджоникидзе 15А. позвонят мне понедельник и назначит время. Понедельник у меня было выходной день и кучу дела, отложил все это. Жду звонка не звонят, позвонил сам и сказал, вы сегодня проведёте собеседование или мне заниматься другими делами. Правда девушка извинилась и назначила встречу 16:00. Поехал я из г.Есентуки в г. Пятигорск на указанному адресу. Длинная комната сидят с лева 3 девушек, а в конце напротив входа она сама королева сарказма, любительница смотреть на человека с высоты птичьего полета. Сначала она меня уговаривала не пойти на должность Зоотехника там жилье не найти, там глухая деревня. Общем во время беседе выяснилось, что у них вообще-то вакансия занята и она предложила мне работы техника по искусственному осеменение. Не забыла она добавить, что пахать придется с 5 Ти утра до 8 ми вечера возможно без выходных без оплаты переработок, а зарплата 40 тыс, а не 60 как у ведущего зоотехника. На вопрос почему они меня пригласили раз вакансии нет, намекая на то, что я же целый день потерял. Ответ был наглым, холодным без угрызения совести — это тактика такая привлечь рабочих. Потом она начала всячески попытаться унизить меня, мы не знаем как ты в деле, у тебя нету опыта именно в этом. Мне было все ясно т. к. резюме было отправлено и они позвали мне после просмотра резюме. Пока я это пишу это вакансия там висит. В предприятии явное проблемы, не советую рассматривать серьезно вакансии от них
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДАМАТЕ в Пятигорске (1 отзыв) →
Отзывы о работе соискателе в Пятигорске (3 отзыва) →
Работа в Пятигорске (518 отзывов) →
Рабство! 80% сотрудников - это вахта. Благодаря вахтовикам завод работает. К вахтовикам отношение скотское.....Рабство!...
Довожу, до вашего сведения что 27 марта 2022 года, в период с 10:00 минут, до 12:00!точно не помню! [П.] С.С, предлогал вывести не заметно, продукцию с завода в дальнейшем продать её, и выпускные деньги потратить пополам!В последствии нашего разговора [П.] С.С, это делал не однократно! ещё [П.] С.С, хвалился, как он ловко выносил с прередущего места работы, в основном хвалился как ему достался наб...
Директору по персоналу научиться проявлять эмпатию к сотрудникам, задачи ставятся надменно, грубо и хамским тоном. Выбирать тон и манеры общения, принятые обществом. Уметь слушать, а самое главное услышать о проблемах и постараться исправить их. Большую текучку сотрудников можно предотвратить грамотным руководством и управлением. Работать над удержанием, ротацией персонала. Компания плодит большо...
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, + сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по зп, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прис...
Люди работают как рабы. При приеме на работу не ознакамливают с обязанностями и заваливают задачами ,которые не входят в функции. Зарплата мизерная, ниже чем на рынке труда. Своим ты здесь никогда не будешь. Есть своя "элита" ,которая решает кого увольнять,а кого помиловать. Все кто в верхах сидит чьи то родственники или люди,с которыми "особые" отношения. Собственники бизнеса работников за людей ...
