даша.аи: отзыв сотрудника

14.09.2020 Москва

Ребят, Влад и его команда удаляют отзывы о себе.

Например, они удалили статью в Прецеденте о себе.

Нельзя дать этому человеку [В.] [Ч.] уйти от ответственности. Давайте максимально распространять информацию о нем.

Влад [Ч.] И [А.] [З.] — это судимые мошенники. Пожалуйста, будьте осторожны.

Проситайте про Ядро Девелопмент. И все встанет на свои места

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 38842

 

Комментарии (2)

Мне искренне жаль, что кампании пришлось закрыть одно из направлений работы и расстаться с группой сотрудников. Всем сотрудникам были выплачены достойные компенсации согласно Трудового Кодекса Российской Федерации. Я понимаю эмоции , у всех это первый опыт расставания с компанией не по своей воле и желанию. Но пожизненных рабочих мест никто не обещал. Я желаю всем авторам отзывов уважать себя, и не опускаться до клеветы и оскорблений людей, рядом с которыми прошла часть Вашей жизни. Всем кто будет читать эти отзывы, примите к сведению, что писали это молодые обиженные амбициозные люди, не привыкшие отвечать за свои слова.

[Л.] это не клевета, зачем вы врете и покрываете своих начальников? ОНи вам так много платят. Те, кто хочет проверить информацию, пожалуйста, поищи в Инете по словам "Ядро девеломпмент" нужную информацию. А на зайцева можно найти уголовное дело по убийству по неосторожности. удачи

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2020 Москва
    Кто бы ты ни был, человек, не ходи в эту компанию, если не любишь острых ощущений. Абсолютная правда написана здесь без преувеличений, и это поражает. Здесь прозвучало еще одно интересное имя из группы поддержки трио ЛАВ [Л.] Влад, [А.] К ним примкнула [К.] Ан, HR в Даша. АИ. Хотелось бы отдельно отметить ее «профессионализм» для того чтобы не только уберечь людей, желающих прийти в Дашу, но и компании, в которые [К] будет собеседоваться. Итак: 1. Плохой специалист В моем понимании (да и в общем тоже), HR ответственный за коммуникацию с работниками внутри компании, помимо найма. В Этом [К.] интересно «приуспела», потому что без конфликта человек не умеет общаться. Совершенно. Один из ярких примеров: у [К.] появились подчиненные, на которых она могла спокойно наорать со словами «ты че тупой», угрожать увольнениями, плохими рекомендациями, и так далее. 2. Эмоциональная незрелость Не понимает человек, что находится на работе. Позволяет себе вещи, не соответствующие месту. Прекрасным «плюсом» накладывается ее незрелость и эмоциональность, психованность, злоба, зависть, слезливость, жалобы за спинами сотрудников, сплетни, и другие неадекватности. 3. Прикрывала [В.] (друзья такие друзья) Присутствовать при увольнениях для того, чтобы сделать этот момент особенно «приятным» это искусство,... Далее →
  • 31.08.2020 Москва
    бестолковый менеджмент знаменит своими недальновидными решениями. в прошлом эта компашка (Влад, [С.] Люда — представлять их полными именами уродливо), славится своими долгами перед людьми, которых они обманули. Тоже самое они продолжают создавать в их новой компании с сотрудниками: обманы в обещаниях и выплатах, манипуляции, угрозы, повышенный тон общения — видимо, оттого скудоумие их и процветает. Особенный шик: ставят на позиции прокладок между ними и умными сотрудниками бесполезных барышень, которые грандиозно угробили большую часть команды и просрали прибыль. Если кто-то пожелает пообщаться с ними, обращайте внимание на изрыгаемую ими тупость — это достойно увековечивания ради смеха. Далее →