Двери Porta Prima: Высокая текучка и плохие условия труда.
Есть оплачиваемое обучение продукту (500 рублей в день + 3000 за успешно сданный экзамен). Есть оклад (если оформлены официально — 25 тыс до вычета налогов). Новички получают 2000 выход, после пары месяцев работы — 1800 выход.
Недостатки:Зарплата либо серая, либо требуют стать самозанятым (им зарплату перечисляют 1 раз в месяц 15 числа). Тот, кто получает черную часть наличкой, может её очень долго ждать. Отпуск оплачивают не по средней, а по минималке. Не оформляют официально сразу, не дают документы на подписание, трудовой договор. Высокие планы, которые редко выполняются, а без их выполнения можно получить лишь 3−3,5 %. Работа супер-нервная! Сотрудники вечно на негативе, злятся друг на друга. Работа идет медленно, можно легко завязнуть в какой-то трясине из-за пустяковой проблемы. Компания насоздавала много мелких ответвлений и оформляет договоры через них. Грамотные покупатели задают тонны вопросов, на которые часто невозможно дать правдоподобные ответы. Рабочее место менеджеров в салоне очень неудобные, особенно у тех, которые работают по нескольку человек в смену. Выход оплачивают одинаково всем, хотя количество часов у сотрудников очень разнится. Могут перевести ответственного за контакт на другого сотрудника без твоего ведома, что лишает тебя права на 50% от бонуса за заказ. В этой компании получает бонус тот, кто создал контакт (имя и телефон клиента), а также тот, кто оформил договор. Если это одно лицо — получишь 100%. А если клиент сорвался в другой салон — 50%. Нужно постоянно следить за базой, не поменялся ли ответственный за контакт, так как это более чем возможно! В компании куча правил, требований, штрафов и пр. Текучка в таких условиях дичайшая. Сотрудники приходят каждую неделю на обучение, но очень скоро сбегают, особенно новички. Тот, кто давно работает, часто свыкся и продолжает «трескать кактусы».
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
