ДВМП Стандарт, ЗАО: Не советую данную организацию
Так получилось, что пришлось поработать у них. Господа ИТР, даже не вздумайте рассматривать данную организацию. Все ваши таланты, опыт никто не оценит. Все будет разбиваться о тупизм и непонимание старого маразматика Бурова. Все в негативе. Техника убитая напрочь, правда, что-то взяли в лизинг. Жилье никакое, баня гнилая, столовая тем паче. Постоянные совещания до полуночи ни о чем. Геологи, горняки, механики и т.д., если вы опытные и уважаете себя как специалисты, не вздумайте рассматривать данную организацию. У [Б.] апломба много, но они не слушают специалистов и набирают их для того, чтобы унизить всеми способами. Для молодых специалистов также не советую эту организацию. Опыта вы явно не получите. Оплата труда довольно интересная. Денег всех сразу не получите. Первый год половина зарплаты. После увольнения среди сезона полной зарплаты не увидите. Ну как-то так..
-
Работала в офисе данной компании по переулку Дежнева 18. Сразу не понравился директор [Б.], но нужна была работа, и вышла на работу. Проработав без нареканий несколько недель, была уволена день в день за то, что в нужные для руководства сроки не сделала объемный документ. Они с начала химичат, делают неправильно, а потом, ожидая аудиторскую проверку, хотят себя прикрыть. И когда это не получается сделать, винят всех вокруг. Заявленная з.п. только на бумаге. На самом деле основная часть — белая небольшая, а заявленную часть они обещали догонять премиями. Надо было бежать уже тогда, ведь премия — это не обязательно, все на усмотрение руководства. Когда меня буквально вышвырнули, выплатили только по белой. Без премий. В отделе кадров работает жена генерального. И как правильно тут писали, это компания полностью семейная, ключевые должности — только свои. Очень неприятные воспоминания от руководства. Все что угодно, только не они. Будете переживать, сколько получите, и еще работать в компании, которая балансирует на грани мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
