ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ: отзыв сотрудника
Дорогие друзья! Меня часто спрашивают, почему компанию «Деловой Профиль» возглавляют абсолютно некомпетентные персонажи вроде [А.] и Даниеляна.
С [А.] все предельно просто! Она долгое время была секретуткой генерального директора, и дальше… ну Вы сами понимаете.
С Арменчиком ситуация чуть сложнее. Его жена Сабина Даниелян (в девичестве [Б]а) является дочерью бизнесмена [В.] [Р.] [Б.] Именно [Б.] и пристроил Жабу в Деловой Профиль! При этом если Арменчик — это мелкое трусливое [censored] то [Б.] — это просто какое-то животное!
Судите сами. В 1990-х [Б.] вместе с друзьями основал промышленную группу «Алсико», занимающуюся производством сельхозпродукции. В январе 2013 года руководство «Алсико» обнаружило, что акции их дочерней компании ООО «Цеомакс» стоимостью более миллиарда рублей были проданы по цене в 600 раз ниже рыночной [С.] [Д.] а затем перепроданы другу [Б.] руководителю журналистской помойки LifeNews, Араму Габрелянову. Параллельно [Б] участвовал в незаконном отчуждении имущества «Алсико» на сумму около 120 млн. рублей через своего знакомого в администрации президента и одновременно крестного своего внука [А.] [Е.] То есть, [Б.] просто-напросто обокрал «Алсико», предав при этом своих близких друзей и коллег.
Будучи вором, подлецом и предателем, [Б.] по совместительству является еще и педофилом. О его сексуальных предпочтениях открыто рассказывают сотрудники «Алсико».
Наберите в гугле «Валерий [Р.] [Б]» и сами все прочитаете!
В общем, как гласит армянская пословица: «Омерзительнее Даниеляна может быть только тесть Даниеляна!»
-
✓ ПреимуществаНе надо трать свое время Далее →✗ НедостаткиЯ такого никогда не видела. Очень классная картинка, а внутри совершенно брошенный бизнес. Очень странная и, похоже, не совсем в себе руководитель К. Кажется, у неё не все дома или она под какими-то веществами всегда. С остервенением занимается никому не нужными вопросами и в упор не замечает, просто игнорирует проблемы. Люди увольняются постоянно, новые не задерживаются. Полный бардак и хаос. Сотрудники брошены. Постоянная задержка зарплат. Денег нет, продаж нет. Что-то ещё живёт в аудите, но если Д. уйдёт, в общем, компанию можно закрывать. Собственнику, похоже, всё равно. Далее →
-
Скажу сразу, отработала полгода. Теперь поговорим о том, почему работа на 2−3 месяца, так скажем, переждать и найти что-то получше. Все сводится к тому, что нет никаких условий на самом деле для роста. Будет очень много скучных задач и заданий. Если вам нравится аудит и вы хотите этим заниматься, начать разбираться в финансовой отчетности, в бухучете, процессах выстраивания бизнеса, то лучше сюда не идти. Теперь перечислю почему более конкретно. 1. Коллектив. Для меня самое главное — это коллектив в компании. Первый месяц тебе будут улыбаться, здороваться, помогать и объяснять в твоих задачах, которые тебе дали. Ну, а потом, через месяц, все просто на тебя забьют и будут говорить: мы ничего не знаем, делай сам. Причем будут говорить это тебе те, кто задачи тебе ставил. 2. ЗП. Зарплата, конечно, серая, постоянные задержки. Ну это просто невозможно, постоянно обманывают о том, что мы уже отправили, это у банка какие-то проблемы. Алло, какие могут быть проблемы у банка??? Если деньги зачислены на счет, банк их автоматически отправляет на карту. Короче, бухгалтерия вешает лапшу на уши. Забавно то, что лапшу эту все хавают,... Далее →

