Деловые линии: Негативный опыт....

30.06.2022 Рязань
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

Их нет…

Недостатки:

Плюсов работы в компании просто нет. Совсем. Высокомерное, надменное руководство, по своей сути ничего из себя не представляющее, желающее самоутверждаться за счет других. Мой отдел этому пример… Печально, что люди, работающие наемно, получающие зп, ставят себя выше таких же сотрудников — глупость. Отпроситься никуда нельзя, зп маленькая, ТК РФ не указан. Новым сотрудникам помощь не оказывается, кидают на амбразуру и делай, что хочешь. Есть период «адаптации», где показывают что-то, однако все это не нужно и бесполезно. Есть косяк, вызывают в кабинет, и начинается шоу, руководитель подразделения элементарно не умеет разговаривать, ведет себя как быдло. На просьбу о помощи, для того чтобы понять, облегчить труд коллеги… получаешь: разбирайтесь сами.

Кадровики — это вообще жесть, иначе не скажешь. Кто собирается работать в ГК ДЛ или работает — поймет. Отпуск оформить не могут, перевести… Закон кадровой службе ДЛ не писан!

Изначально приходишь в компанию, как в известную организацию с именем. В результате понимаешь, что «имя» просто раскручено и ничего общего с наименованием не имеет.

.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25051

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2022 Рязаньводитель👍2
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая отвратительная и лживая компания, которая только может быть. На сайтах в вакансиях написано одно — на деле другое. Мало сказать, что отношение компании к сотрудникам потребительское, оно просто не ставит человека в ноль. Хамское отношение руководства, мизерная зарплата, просто копеечная. Обман клиентов и сотрудников. В накладных пишется то, чего клиент не заказывал… сотруднику приходится выворачиваться, иначе не будет премии (4 рубля с заявки — 13% подоходника)… ужасно! Обязанности прибавляют, а зп уменьшают… идиотизм, это днище всех транспортно-логистических компаний. Грузы теряются, водителям пофиг: захотел — уехал, контакт-центр перегружен. Удивительно, как существуют «деловые линии» до сих пор… Их девиз, что в смехе говорят сами руководители: не нае… шь — не проживешь. Не пользуйтесь этой компанией и не работайте в ней!. Далее →
  • 04.12.2025 Санкт-Петербургспециалист по нормативной документации💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Зарплата приходит на карту вовремя, близко к метро, красивое главное здание, обилие картин. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала специалистом по нормативной документации. 1. Начнем с того, что в компании активная слежка за сотрудниками, первое, что бросилось мне в глаза: обилие камер на каждом углу. Иногда хотелось где-то побыть в тишине, что не представлялось возможным, так как С.Б. буквально следят за каждым шагом сотрудника. 2. Размытые должностные обязанности. Я пришла на должность специалиста по работе с нормативной документацией. В моем понимании я должна была проводить экспертизу документов на предмет логических ошибок и соответствия корпоративным шаблонам, а затем проводить нормоконтроль. У меня были инструкции, где было описано, как и что мне необходимо делать в 1С, но конкретно должностную инструкцию по основным моментам в работе я за месяц работы так и не увидела. В итоге на этапе стажировки выясняется, что некоторые интервалы в тексте мои коллеги привыкли поправлять в Ворде не через выставление интервалов на рабочей панели документа (как это было описано в инструкции по работе с Ворде для нормоконтроля), а при помощи ползунка «на глаз», и что на ряд неточностей и логических ошибок оказывается можно закрыть глаза, потому что «это не наша проблема». Как конкретно работать и на что первонаперво необходимо обращать внимание — никто так и не объяснил. Да, там вообще мало объясняли, в основном... Далее →