дельта системы безопасности: Дельта своих не бросает
Работал в координации монтажа (ецумс). Решил оставить отзыв, потому что почти уволился, но…..
Дельта своих не бросает)) Расскажу по порядку. В компанию попал под акцию приведи друга, да –да мой же друг на мне на варился, ему выплатили хорошую премию (цифры не могу озвучивать, потому что ещё работаю в компании и уходить не собираюсь ближайшие года 2).
я прошёл 4 собеседования, оказывается можно даже выбирать вакансии, но я не люблю продавать и не умею, поэтому от первых двух отказался, на третей мне не понравилось, что нужно выходить в ночь. А вот в службе координации монтажа график удобный, есть и 2/2 и 5/2 и нет ночных смен. Но больше привлекла ЗП, тем более не нужно продавать, уже всё продали, моя задача договорится с клиентом о дате выезда нашего инженера для выполнения работ. И чем больше я запланирую таких работ, тем больше будет премия. Платят оклад и премию и ни разу не задерживали, хотя в отзывах пишут странные вещи. В ЕЦУМСе точно проблем нет с этим. Ну и я через друга пришёл, уже частично знал как всё устроено, он давно работает, поэтому не переживал об этом. Грубо говоря, всё что на собеседовании обещали, даже максимальные суммы, и на них вышел уже на втором месяце работы, по этому наверное мой отзыв больше положительный. Но вернёмся к теме почему я вообще решил его написать. Проработал я уже 8 месяцев и есть что сказать, одно из главных это наверное адекватное руководство в лице ведущего специалиста «РД» и самого руководителя «СР». В основном, точнее всегда взаимодействовал с «РД», но ключевой момент моих изменений как раз решил «СР». Был даже немного в шоке, хотя не немного, а в шоке. У меня случилась беда в семье и мне нужно было срочно уволится и покинуть Волгоград. В другом городе нужно было искать работу, а деньги нужны были на лекарства, на еду и это нужно было сейчас. Каких-то сбережений у меня просто не было…. И когда «СР» узнал. Что я увольняюсь, меня вызвал в свой кабинет и решил уточнить причины моего увольнения, так как ему было не понятно почему сотрудник с полной премией и хорошим потенциалом решил его покинуть (его слова). Я объяснил ситуацию и услышал предложение, от которого просто не мог отказаться, радости не было придела на тот момент)) «СР» решил главную проблему мою, потерю денег — он предложил не увольняется, а работать в том городе, куда я переезжаю, сначала в офисе потом удалённо из дома! Я согласился сразу! Компания федеральная офисы есть в каждом большом городе, и в том числе в Ростове-на-Дону, куда я и переехал.
Поэтому компания в лице моего руководителя пошла мне на встречу, а это сейчас огромная редкость! Я продолжаю по сей день работать и в этом году подал заявку на внутренний кадровый резерв (Буду руководителем наверное скоро)))) В любом случае развиваться дальше в компании.
Хорошее редко кто пишет, потому что смысл тратить время когда и так всё ок, а я просто хотел поделиться своей историей. И надеюсь, мой отзыв увидит «СР»! Спасибо!))
p.s. хотя может и поругает)))
Недостатки:Ноутбук пришлось взять в кредит, чтобы работать из дома.
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Волгограде (26 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ координатором ецумс? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Волгограде (20 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе координатором ецумс в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2069 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно, начальство идёт навстречу практически во всех ситуациях, возможность работать неофициально, классный коллектив, наличие кондиционера. Классная корпоративная жизнь. Обеспечивают канцелярией Далее →✗ НедостаткиСледят за каждым твоим лишним движением, в туалет по времени, в маленьком помещении огромное количество людей, старые компьютеры и аппаратура, холодные звонки. Подбор персонала буквально надоедает людям. Очень маленькие зарплаты для такого рабочего графика. Работа на выходных, если вдруг праздник выпал на будний день. Настаивают на неофициальном оформлении, если соглашаешься, то при увольнении неотгуленный отпуск не выплачивается. Столовая коробка без окон. Приходишь на работу еще в темноте, уходишь уже в темноте. Штрафы за мелочи. Отсутствие плюшек вроде спортзала или хотя бы компенсации за его посещение, нет никакой страховки, в случае болезни, больничного не хватает даже на коммуналку. Бизнес-тренер не отвечает на вопросы, а задает найти на них ответы самостоятельно. Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Начальник строит из себя не пойми что. Коллектив стукачей. Офигенные штрафы. Да только болван, не уважающий себя, тряпка, будет работать в этой компании, в которой сотрудников воспринимают за быдло, стадо, и ещё отзывы о работниках лживые представляют! Далее →