дельта системы безопасности: "Как работать и ничего не заработать"
Их нет
Недостатки:На сайте hh увидела вакансию «Специалист отдела качества».
Условия: ЗП 17 000 (ФИКС оклад) + 8000 премиальная часть. Оформление по ТК РФ.
По факту, в документах, которые Вы должны будете подписать при трудоустройстве, прописан оклад 14 160 руб. и в заявлении Вы указываете, что сможете работать от этого оклада на 0, 5 ставки по 4 рабочих часа в день по семейным обстоятельствам. Т.е. ваш оклад в этой организации составит 7080 руб. и минус подоходный — это 6160 руб. в месяц. Данную информацию на собеседовании вам никто не скажет. Выплачивать оклад в размере 6160 руб. Вам будут не сразу, а 5 и 20 числа месяца на карту, т.е. по 3080 руб. два раза в месяц. В связи с тем, что в организации серая и белая зарплата, Вам скажут, что 10 числа Вы получите остальные деньги через кассу, если выполните план по прослушке звонков, сделаете отчеты (у нас они были), и у Вас не будет штрафов. Так вот, про штрафы я тоже узнала не сразу, их в Дельте очень много. План Вы навряд ли будете выполнять каждый месяц. Меня оформили не с начала месяца, так же я ждала, когда мне сделают доступ к программам, к учетке. Это заняло время, но в учет это никто не взял, на мой вопрос, почему так, мне сказали «приезжай раньше на работу и работай в свой обед».
У Вас будет наставник по обучению. Мне не повезло, наставница [И.С.] которая проработала в этой организации 5 лет в трех отделах, девушка не однозначная. За три дня стажировки она «вылила» на меня весь «поток своего сознания», который она накопила за 5 лет работы в Дельте. У меня был исписан весь блокнот и не только (программа не простая и очень «сырая»). И когда на 5 день своей работы я спрашивала у нее какой-то вопрос по программе, она хлопала на меня своими нарощенными ресницами со стразами и нервно говорила «ТЫ, серьезно?!», открывай блокнот и ищи информацию там, мы это записывали. Для меня фраза «ТЫ, серьезно?!» стала теперь крылатой))). Соседка как-то отключилась по 10 секунд раньше, так на следующий день [И.С.] уже ей высказала свое недовольство, и у нее уже было первое предупреждение перед штрафом. По табелю меня взяли с 6 декабря, ксерокопии документов и трудовой книжки у меня попросили 16 декабря. Трудовой договор со мной никто не подписывал, а к тому моменту было уже 27 декабря. В итоге поняв, что в этой компании я работать не хочу. Мне к тому моменту не заплатили ни одну выплату, говоря, что зарплатная карта готовится месяц. Как-то странно, что мне не могли выдать положенные денежные средства в кассе. Я пошла в отдел кадров увольняться. И именно при увольнении я узнала, что взяли меня по трудовому договору не с 6 декабря, а с 16 декабря (тем самым обманув меня на 10 дней). Что нет ФИКС оклада 17 000 руб., а есть 6160 руб. в месяц. В день увольнения я подписывала трудовой договор о принятии на работу и следом писала заявление на увольнение. В итоге я заработала в этой организации 1969 руб., которые мне пришли на карту. Что тут сказать… Спасибо, Дельта, за эталон отвратительной работы, которая поднимает мне настроение, когда мне грустно!
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Волгограде (26 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ специалистом отдела качества? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Волгограде (101 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом отдела качества в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно, начальство идёт навстречу практически во всех ситуациях, возможность работать неофициально, классный коллектив, наличие кондиционера. Классная корпоративная жизнь. Обеспечивают канцелярией Далее →✗ НедостаткиСледят за каждым твоим лишним движением, в туалет по времени, в маленьком помещении огромное количество людей, старые компьютеры и аппаратура, холодные звонки. Подбор персонала буквально надоедает людям. Очень маленькие зарплаты для такого рабочего графика. Работа на выходных, если вдруг праздник выпал на будний день. Настаивают на неофициальном оформлении, если соглашаешься, то при увольнении неотгуленный отпуск не выплачивается. Столовая коробка без окон. Приходишь на работу еще в темноте, уходишь уже в темноте. Штрафы за мелочи. Отсутствие плюшек вроде спортзала или хотя бы компенсации за его посещение, нет никакой страховки, в случае болезни, больничного не хватает даже на коммуналку. Бизнес-тренер не отвечает на вопросы, а задает найти на них ответы самостоятельно. Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Начальник строит из себя не пойми что. Коллектив стукачей. Офигенные штрафы. Да только болван, не уважающий себя, тряпка, будет работать в этой компании, в которой сотрудников воспринимают за быдло, стадо, и ещё отзывы о работниках лживые представляют! Далее →