детский мир зоозавр: Неадекватные условия труда

Нету!

Итак, начнем.

Работав как-то в Зоозавре, все было неплохо, были личные продажи, хотелось продавать и продавать всё, что было на полках магазина. Спустя месяц после работы личные продажи убрали, и зарплата стала нищенской.

По обязанностям ты и «грузчик, уборщик, приемщик, кассир, консультант, ветврач, директор» за зарплату в 35 тысяч рублей в месяц, и это в Москве!

Покупатели хамят: почему нет товара у вас, почему цены высокие и так далее и тому подобное. А ты стоишь и слушаешь это всё, слова сказать не можешь, ибо покупатель всегда ПРАВ, а руководство наказывает.

Что касается руководства — не директора магазина, а территориального управляющего. Не дай Бог ты не выйдешь в свой выходной в помощь другому магазину — жди беды. На тебя будут как на г… но смотреть: как так, ты не вышла, ты отказала.

Мой директор был божий одуванчик, мне было очень жалко её, и там и тут, везде всё делала и обучала сама и мотивировала.

По отношению: тебя ценят до тех пор, пока ты нужен, как только ты начинаешь своё Я говорить, тебя убирают. Причём не просто так убирают, а ищут какие-то причины. Ну подойди и скажи, «ты нам не подходишь», а они капают, что-то ищут, к чему придраться, и на малейшем косяке тебя увольняют. В компании большинство одни крыски работают — кому что ни скажи, все все знают и обсуждают тебя за спиной.

Под руководством [С.] работать невозможно — весь такой важный дядя, а сам из себя никого не представляет. Про остальных вообще молчу.

Помочь в работе магазина? Не-е-е, вы что! Вот вам номер и пишите другому приехать помочь, когда у тебя 2 т поставки, зачем? Мы же кони.

От работы дохнут кони, ну, а я бессмертный пони — это про Зоозавр.

Оборудование — вообще смех и грех в одном лице: по 100 500 заявок делается в день, то принтер не печатает, то сканер сломан, то касса висит, нет интернета и так далее.

У этой компании настолько большие проблемы с HR, что спустя время пишут лично бывшим сотрудникам, прося их вернуться. Ну да, обучать новых никто не хочет же.

Про обучение это вообще отдельно — какие-то [censored] с необразованными людьми. Ни разу не было выездов куда-то, только всё по телефону, тесты прошлого века. Это Зоозавр, а они пихают туда тесты для Детского мира. Рассказали бы лучше, как к животному подход искать, а не как подарочные карты продавать, «которых нет».

При выполнении ТО у тебя не зарплата растет, а ТО магазина на след. месяц. В данном случае я уже от имени директора пишу, так как долгое время проработала.

В общем, я могу много негатива написать.

Вердикт такой: «отношение отвратительное, зарплата низкая, рабочее место некомфортное, обязанности сверх договора.