Джи Эм Си: Проблемы с выплатами и руководством.
По факту: худшая компания, в которой я работал. Абсолютно не отлаженная и не систематизированная работа. Задержки и невыплаты зп. Текучка как в Макдональдсе. За полгода ушло 6 инженеров ПТО. Руководители все поголовно инфантильные и бездарные. Удачи всем тем, кто туда пойдёт устраиваться)
-
ооо «Джи-Эм-Си» выкидывает своих сотрудников Существует данная фирма с 04.03.2010 года по юридическому адресу: 142 150, Московская область, Подольский район, пос. Красная Пахра, РМЗ «Краснопахорский», д. 5 № свидетельства о допуске: 0565−2010-5 074 113 537-С-018 Документ, на основании которого выдано свидетельство о допуске: Решения Президиума НП «СРО «альянс строителей»: протокол №18 от 04.03.2010г. Перечень видов работ, на которые есть свидетельство о допуске: 1. Подготовительные работы на строительной площадке 2. Работы по устройству внутренних инженерных систем и оборудования 3. Работы по монтажу наружных инженерных сетей и коммуникаций 4. Работы по монтажу технологического оборудования 5. Работы пусконаладочные Данная фирма не имеет профессиональных кадров в том количестве, которое представило для получения допуска. Фактическое управление конторой лежит на людях, которые занимаются подковерными интригами между собой и делением доходов. Социальный пакет не оплачивается, а тех рабочих которых они нанимают для работы, увольняют без лишних разговоров по любой отговорке, которая им придет в голову. Будь то «Вы неквалифицированны» или «Вы много болеете», хотя... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
