Дизайн Профиль: Не тратьте время на эту шарагу

Народ, не в коем случае не тратьте время на эту шарагу. Устраивался летом в эту конторку и уволился в конце осени. На собеседовании одно обещают, а по факту все по-другому. Ставят KPI, так что не выполнишь его, так как 40 НОВЫХ встреч в строительном секторе — это просто столько компаний по профилю не наберешь, так как встреча будет считаться обменом визитками и счетом для заказа. ГСМ никто не будет компенсировать, хотя про ГСМ на собеседовании говорили. Продукция очень дорогая, везут изделия с косяками. Из 8 снегозадержателей привезли 7, и ладно — с Москвы это с Казани. А когда привезли этот снегозадержатель, клиенты, без того расстроенные недокомплектацией, были расстроены вдвойне, когда снегозадержатель оказался исцарапан. Профили подсистемы нужно было 28, привезли 26. Жесть, о каких крупных проектах они говорят, где их может быть 500 — 1500 шт и более. Кстати, про проекты, просчет ведется в Казане, он длится 3−4 недели, и то тормошить надо. За это время любой конкурент уже договор сможет заключить, пока эти посчитают. В компании преимущественно бабский коллектив, и я догадываюсь, почему, так как мне показалась одна вещь дискриминацией. Когда я устраивался, то со мной устраивалась девушка на должность офис-менеджера. Когда я проходил обучение в этой шараге, с этой должности другой офис-менеджер увольнялся. Обучение в этой конторке и её устроили официально через 3 недели, а нас с коллегой, который пришёл чуть позже меня на 2 недели, так и не устроили (и не надо думать, что у нас не было результатов — они были), а обещали через 2 месяца устроить официально. Так же, что касаемо кладовщиков, только за мой небольшой период работы их было двое, и я знаю, почему. Так как ты и кладовщик, и грузчик, и гибщик металла (делали доборку для крыши на месте), и уборщик. Зарплата полностью в конвертах, которая выплачивалась по настроению, когда директор захочет. В общем, соискатели, не ногой в это болото. Берегите время и деньги. Работодатели сейчас ох***шие..