Дизайн Профиль: Не тратьте время на эту шарагу
Народ, не в коем случае не тратьте время на эту шарагу. Устраивался летом в эту конторку и уволился в конце осени. На собеседовании одно обещают, а по факту все по-другому. Ставят KPI, так что не выполнишь его, так как 40 НОВЫХ встреч в строительном секторе — это просто столько компаний по профилю не наберешь, так как встреча будет считаться обменом визитками и счетом для заказа. ГСМ никто не будет компенсировать, хотя про ГСМ на собеседовании говорили. Продукция очень дорогая, везут изделия с косяками. Из 8 снегозадержателей привезли 7, и ладно — с Москвы это с Казани. А когда привезли этот снегозадержатель, клиенты, без того расстроенные недокомплектацией, были расстроены вдвойне, когда снегозадержатель оказался исцарапан. Профили подсистемы нужно было 28, привезли 26. Жесть, о каких крупных проектах они говорят, где их может быть 500 — 1500 шт и более. Кстати, про проекты, просчет ведется в Казане, он длится 3−4 недели, и то тормошить надо. За это время любой конкурент уже договор сможет заключить, пока эти посчитают. В компании преимущественно бабский коллектив, и я догадываюсь, почему, так как мне показалась одна вещь дискриминацией. Когда я устраивался, то со мной устраивалась девушка на должность офис-менеджера. Когда я проходил обучение в этой шараге, с этой должности другой офис-менеджер увольнялся. Обучение в этой конторке и её устроили официально через 3 недели, а нас с коллегой, который пришёл чуть позже меня на 2 недели, так и не устроили (и не надо думать, что у нас не было результатов — они были), а обещали через 2 месяца устроить официально. Так же, что касаемо кладовщиков, только за мой небольшой период работы их было двое, и я знаю, почему. Так как ты и кладовщик, и грузчик, и гибщик металла (делали доборку для крыши на месте), и уборщик. Зарплата полностью в конвертах, которая выплачивалась по настроению, когда директор захочет. В общем, соискатели, не ногой в это болото. Берегите время и деньги. Работодатели сейчас ох***шие..
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
