Дизельзипсервис: отзыв сотрудника

Преимущества:

Многие в компании работают за всех сразу, но это не всегда плохо, ибо можно получить бесценный разносторонний опыт, который потом будет цениться, много отзывчивых людей.

Недостатки:

Буду писать все по факту, без эмоций))) ранее сама читала отзывы о компании Кингисеппский машиностроительный завод, но как мы знаем, не каждому отзыву стоит верить, но что написано ранее о данной компании — правда, я испытала это на себе. Штрафы ?! Да! Причём с каждым 1−3 месяца вписывают новые штрафы в приказ, многие штрафы абсурдные, приведу примеры: штраф за нанесение макияжа в рабочее время -1000 рублей (и это не когда ты достаёшь косметичку и раскладываешь на стол и наносишь макияж с нуля, а это ещё когда ты на 10 секунд подкрасила губы сидя за своим рабочим столом)))) опоздал с обеда на минуту — штраф, с перерыва — штраф, телефонами пользоваться нельзя штраф 1000 рублей (некоторые могут) можно только в обед или в перерывы, два перерыва в день по 10 минут, когда можно выйти на улицу и ответить на смс грубо говоря))) штраф если кого-то поздравляют, и вы с коллегами массово более трёх минут стоите возле стола с пиццей и кушаете))))) это прописано в приказе. Будешь долго находится в туалете — позвонят твоему начальнику, и спросят, почему ты так долго в туалете)))) многим руководителям не знакомо слово «субординация», самодурство процветает, и, если у вас имеются моральные принципы- будьте аккуратны, когда решите там работать. Далее, коллеги многие будут узнавать у вас различную информацию (иногда хитростью) касаемо личной жизни, работы, и доносить руководству) а за донос им привилегии)))) это тоже процветает) текучка бешеная, можете проверить, если устроитесь. Каждый день по несколько человек идут с заявлениями в отдел кадров. Однажды придя в отдел кадров в 10 утра у специалиста лежало уже 5 заявлений на увольнение за час!, зп постоянно задерживают, причины называют разные)))) обычно это блокировка счетов компании, при увольнении забудьте про премиальную часть зп — кмз кидает при увольнении на деньги. Система и атмосфера завода достаточно унизительная для человека для психики, работать можно, но вы наверное должны понимать ради чего вы готовы прогнуться под данную систему (хорошая зп, интерес к работе и так далее). А и ещё !) если вы симпатичная девушка, будьте готовы вкусить все «прелести» общения со стороны руководства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2021 Санкт-ПетербургЮрист
    Предыдущий отзыв (Ведьмук [М.] оставлен сотрудником компании — юрист, а так же являющуюся одним из бумажных директор одной из подставных (отмывающих) фирмочек. Скотское отношение к сотрудникам, руководство может позволить себе перейти на оскорбление в матерной форме. Невыплата зарплат. кидают людей на деньги, режим работы как в концлагерях, ты должен всем и за все и побольше и бесплатно. Могут оштрафовать за то, что человек вовремя ушел с работы и не остался бесплатно выполнять бредовые идеи руководства. Далее →
  • 11.01.2016 Санкт-Петербург
    Для директора сотрудники это «насекомые»,сотрудники загружены работой на все 200% задерживаются до 21−00 это норма! Сотрудники должны одновременно звонить и работать с документами, если Вы работаете с документами и при этом не делаете звонков Вам открытым текстом говорят что вы бездельники…, постоянный контроль и слежка за каждым, запись телефонных разговоров, отслеживание электронной переписки, стены стеклянные, бонусов за сделку могут лишить сотрудника без объяснений просто это не твоя сделка! Выплата зарплаты с большой задержкой! Далее →