Дизельзипсервис: отзыв сотрудника
Предыдущий отзыв (Ведьмук [М.] оставлен сотрудником компании — юрист, а так же являющуюся одним из бумажных директор одной из подставных (отмывающих) фирмочек. Скотское отношение к сотрудникам, руководство может позволить себе перейти на оскорбление в матерной форме. Невыплата зарплат. кидают людей на деньги, режим работы как в концлагерях, ты должен всем и за все и побольше и бесплатно. Могут оштрафовать за то, что человек вовремя ушел с работы и не остался бесплатно выполнять бредовые идеи руководства.

- 👉 Работа в ДИЗЕЛЬЗИПСЕРВИС в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДИЗЕЛЬЗИПСЕРВИС юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМногие в компании работают за всех сразу, но это не всегда плохо, ибо можно получить бесценный разносторонний опыт, который потом будет цениться, много отзывчивых людей. Далее →✗ НедостаткиБуду писать все по факту, без эмоций))) ранее сама читала отзывы о компании Кингисеппский машиностроительный завод, но как мы знаем, не каждому отзыву стоит верить, но что написано ранее о данной компании — правда, я испытала это на себе. Штрафы ?! Да! Причём с каждым 1−3 месяца вписывают новые штрафы в приказ, многие штрафы абсурдные, приведу примеры: штраф за нанесение макияжа в рабочее время -1000 рублей (и это не когда ты достаёшь косметичку и раскладываешь на стол и наносишь макияж с нуля, а это ещё когда ты на 10 секунд подкрасила губы сидя за своим рабочим столом)))) опоздал с обеда на минуту — штраф, с перерыва — штраф, телефонами пользоваться нельзя штраф 1000 рублей (некоторые могут) можно только в обед или в перерывы, два перерыва в день по 10 минут, когда можно выйти на улицу и ответить на смс грубо говоря))) штраф если кого-то поздравляют, и вы с коллегами массово более трёх минут стоите возле стола с пиццей и кушаете))))) это прописано в приказе. Будешь долго находится в туалете — позвонят твоему начальнику, и спросят, почему ты так долго в туалете)))) многим руководителям не знакомо слово «субординация», самодурство процветает, и, если у вас имеются моральные принципы- будьте аккуратны, когда решите там... Далее →
-
Для директора сотрудники это «насекомые»,сотрудники загружены работой на все 200% задерживаются до 21−00 это норма! Сотрудники должны одновременно звонить и работать с документами, если Вы работаете с документами и при этом не делаете звонков Вам открытым текстом говорят что вы бездельники…, постоянный контроль и слежка за каждым, запись телефонных разговоров, отслеживание электронной переписки, стены стеклянные, бонусов за сделку могут лишить сотрудника без объяснений просто это не твоя сделка! Выплата зарплаты с большой задержкой! Далее →