Дикси: Компания не ищет сотрудников на офис

Присоединяюсь к отзывам ниже в том, что компания на самом деле никого не ищет в офис, вакансия категорийного менеджера висит годами. Собеседовалась на эту должность, как сказали, всего будет 4 этапа. Первый этап — скайп: все участники со стороны Дикси без камер, вопросы по большей части касались не моего опыта, а в формате опроса, что я как покупатель думаю об их магазине, ассортименте и т. п. Также были странные вопросы касательно названий (!) поставщиков, с которыми работала на предыдущем месте, как решала определенные задачи — создалось впечатление, что просто хотят выудить информацию под предлогом собеседования. Далее отправили на полиграф (вопрос: зачем на втором этапе, когда ещё не было остальных двух собеседований — с ещё какими-то руководителями). После этого тишина. Поскольку уверена, что у меня нет никаких причин не пройти полиграф, считаю, что это всё просто сбор данных или ещё зачем-то, но не для реального трудоустройства. Не рекомендую тратить своё время.