Додо Пицца: Низкая зарплата и тяжёлые условия работы
Преимущества:
Коллектив
Недостатки:проработав 6м, уволился, невозможно платить за квартиру и питаться на 8т в месяц, а больше и не будет суммы, ведь по франшизе набирают стажёров и никого не волнует, что из-за этого выходит 2−3 смены в неделю! За 8к, ты будешь и пиццемейкером, и уборщиком, и грузчиком. Если на смене тишина, то отправляют домой, постоянно повторяют о стандартах и прочей глупости. Если не понравился управляющей, то можно сразу уходить.
Комментарии (1)
-
- По регионам работает не управляющая компания. Об этом меня никто не уведомлял до начала всех этапов собеседования. — Скорость и качество ответов HR. Со мной связался бот-рассылочник (HR бот 365) и предложил собеседование. Со мной связалась HR и провела скрининг, после был срединный этап с непосредственным руководителем, а завершила всё — встреча с главным HR менеджером по Ростову. От встречи эмоции — крайне негативные. Было всё — от личных вопросов до непонятных сомнений в моём мышлении и попытки подвергнуть его сомнению. Мы общались около часа, мне пообещали обратную связь в тот же день с возможным опозданием на следующий день — не страшно. Пришёл отказ — но на мою просьбу озвучить зоны роста (по их мнению), рекрутер сказала «Мне не говорят» (интересная политика), попросил рекрутера всё-таки узнать причину, она ответила «да, конечно». Как итог — жду обратную связь с 22.11.2024. Обращение непосредственно к руководителю — если бы вы сдержали своё слово и выслали мне обратную связь, как мы оговаривали ранее, — то этого отзыва не было. Именно из-за такого отношения я и уточнял, управляющая это компания или франчайзи. А так, ДОДО — есть ДОДО, общепит — есть общепит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ нашем маленьком городке это одно из немногих мест где можно заработать. Далее →✗ НедостаткиНу, погнали. 1. Управляющий у нас И.д. Каблук и очень ранимый мальчик. Бегает за зазнавшимися девками, повышает их, а остальных сотрудников (в частности, парней и занятых девушек) держит на низких должностях максимально долго. Не решает проблемы в коллективе, проще ведь уволить тех, кто возмущается, чем что-то сделать. Позже ещё и выяснилось, что с нашей зарплаты он покрывал свои недостачи в кассе, естественно, никому ничего не говоря. 2. Менеджеры и инструктора — максимально зазвездившиеся бабы, которых повысили только потому, что они нравятся управляющему. Как женщины, а не работники, естественно. А как работники эти клуши — ничто. Орать научились, а работать наравне — нет. Спокойно могут ничего не делать на смене или создавать вид офигеть какой бурной деятельности, только посмей к ним прикопаться — сожрут и нажалуются своему дурачку! Управляющий, кстати, вставляет огромные палки в колеса, давая отвратительные характеристики бывшим сотрудникам, даже если те уволились мирно и без скандалов. 3. Коллектив. С самого открытия был хороший коллектив, даже те офигевшие от власти бабы ещё не были таковыми. И вот, у управляющего случается шиза: одного за другим начинает увольнять за мелкие провинности. Оставшимся сотрудникам приходится пахать за троих, но и их потом ждёт... Далее →
Додо Пицца
14.12.2021 11:58
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились отзывом.
В обязанности пиццамейкера помимо приготовления пицц, так же входит уборка и выполнение поручений менеджера смены. С каждым кандидатом на собеседовании мы обговариваем, что будет входить в их обязанности.
Додо Пицца - эта работа на равных, отношение к ребятам у нас одинаковое, вне зависимости от должности или других факторов. Это важно для дружелюбной атмосферы в команде и эффективности пиццерии.
Сокращение смен и подобные санкции идут в разрез с принципами нашей компании. Спасибо, что рассказали об этом, мы обязательно разберёмся в ситуации.
Пожалуйста, напишите, нам на электронную почту gr.dodocc_hr@dodopizza.com и уточните город, адрес пиццерии и номер телефона. Мы не оставим без внимания ваши замечания и свяжемся с вами.