Доктор Ост: отзыв сотрудника

13.12.2019 • Новосибирск

Шарага с большой буквы «Ш». Минусов работы в данной забегаловке можно перечислять бесконечно, пальцев на руках и ногах не хватит. Приведу несколько.

1. Зарплата. Белая часть зп — копейки. Оставшая часть зп платится в черную, задержка выплат может составлять 2−3 месяца. На состояние декабря 2019г еще не выдали зп за октябрь, Карл! Причем ходишь к управляющей и выпрашиваешь свои законно заработанные деньги за прошлые месяцы, а тебе с презрением говорят — «идите и зарабатывайте"

2. Если ты не дружишь с управляющей и с её прихлебателями и не подлизываешься — отношение к сотруднику как г&@ну.

3. Сотрудники находятся на положении крепостных и рабов, включая даже врачей. Один сотрудник может работать на 2−3 процедурах одновременно, бегать как ошпаренный, не успевать, в связи с этим идёт задержка пациентов и падает качество лечение. Ответ руководства один — работайте и помалкивайте.

4. График. Его тупо нет. Выходных — один раз в неделю, если повезет. И то приходится ходить выпрашивать у главного врача. График может меняться без предупреждения, завтра ты должен отдыхать, смотришь — а уже всё переделано и тебя никто в известность не поставил и тебя не спросил.

5. Заявленный соц.пакет отсутствует. Больничные не оплачиваются. Отпускные — малая часть той копеечной белой части зп.

6. Рабочий день по 10 часов без возможности перерыва на обед, если поток записи большой. Если вырвался на 10 мин пообедать, тебя тут же начнут упрекать

7. В кабинете массажа работают по 2 человека, причем в кабинете проводится одновременно 2 процедуры — массаж и УВТ. Когда один пациент на кушетке пытается расслабиться от массажа, через ширму долбит громко аппарат УВТ. Такой себе сервис. Кабинет не проветривается из-за конвеерного потока больных, поэтому постоянная духота и вонь.

8. Если вы врач невролог — руководство вас будет заставлять смотреть непрофильную патологию. И будут вас гнобить, если вы будете аргументированно отказываться

9. Вся запись пациентов ориентирована на главного врача, потому что он лучше всех умеет «продавать» услуги. Остальным врачам пациентов записывают по остаточному принципу

10. Вся работа основана на продаже медицинских услуг, которые часто пациенту и не нужны

В данной организации постоянная текучка кадров, как среднего мед персонал, так и врачей, что говорит само за себя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ДОКТОР ОСТ 11 отзывов

  • Доктор Ост

    21.04.2020 • Новосибирск
    Недостатков куча. Полноценный график как таковой отсутствует. Можешь работать по 10 часов, без отдыха и перерыва на обед. Задержка зарплаты в 1,5 — 2 месяца, на возмущения один ответ — идите и работайте. О трудовом законодательстве здесь не слышали в принципе. Текучка кадров. За последний год отсюда уволилось около 10 человек, вновь пришедшие тоже долго не задерживаются. Некоторые виды лечения откровенно [censored] Управляющая здесь не совсем в адеквате, если не заискиваешь, то надолго не задержишься. Никому не рекомендую сюда устраиваться Далее →

  • Доктор ост: Массовое увольнение, постоянная текучка

    02.04.2024 • Казань • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 35000 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Сплоченный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Долгое время проработала в центре, нареканий со стороны руководства не было, но в один момент руководство решило уволить весь состав клиники по надуманной причине, типа «ребрендинг», «новая жизнь филиала», «новый управляющий, новый коллектив» и нанять новый коллектив, что парализовало работу самой клиники, привело к многочисленной отмене записей пациентов. Один пациент даже специально приехал с другого города для лечения, но ему по факту отказали. Очень некрасивая ситуация. Отмечу, что уволили 15 человек — весь состав, включая санитарок! Всех, вне зависимости от стажа, опыта, квалификации, жизненных обстоятельств. Тем самым руководство приняло скотское решение в отношении действующего персонала и дало намек тем, кто собирается туда идти: «Если что-то не устроит, сразу вылетите». Я уже молчу про текучку именно врачебного персонала до этого события. Технически все происходило так: 1. Руководство в лице юриста компании приехало и сообщило об увольнении и заставило всех написать по собственному. Директор, учредитель не приехали, видимо, побоялись неудобных вопросов. 2. Потом документы и расчет. Юрист на собрании обещал, что выплатят компенсацию за такую неожиданную новость, но компенсации в итоге не было. Когда начали задавать юристу вопрос, он дал простой ответ: «Вы меня неправильно поняли». Поэтому тем, кто... Далее →