Дом с маяком детский хоспис: Собеседование
Нет
Недостатки:Пришла не собеседование в данную организацию на должность финансового директора.
Повелась на телефонный разговор, громкие слова о фонде, помощи людям и т.д.
По факту:
Собеседование конвеерного типа, люди стоят в очереди и их вызывают по одному, время строго ограниченно — 10 минут на человека.
Вы успеете перекинуться парой слов с вашим конкурентом, когда тот будет уходить, а вы проходить…)))
Перед вами будут сидеть 2 девицы в оттянутых свитерах, грязных кроссовках, с немытыми волосами и абсолютно незаинтересованными лицами и задавать вам вопросы читая ваше резюме на телефоне.
Смешно и странно в наше время..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДОМ С МАЯКОМ ДЕТСКИЙ ХОСПИС в Москве (9 отзывов) →
Работа в ДОМ С МАЯКОМ ДЕТСКИЙ ХОСПИС: 9 отзывов →
Отзывы о работе финансовом директоре в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Нам жаль,что у вас сложилось такое впечатление о нашем фонде.
Да, вы правы, у нас в данный период довольно много вакансий и случалось, что людям приходилось подождать окончания предыдущего собеседования. Никаких ограничений по времени на собеседование у нас нет. И да, у нас не принято распечатывать резюме, как и многие другие документы, с которыми легко можно ознакомиться с телефона и компьютера - мы просто экономим бумагу и не видим в этом ничего плохого. Свитера и кроссовки нас так же не смущают, так как у нас отсутствует дресс-код.
Коллеги ( но не все). Руководитель склада- РЫБА ГНИЁТ С головы -окружил себя таким же гнильем ( три такие же гнилушки). Не понимая ничего в работе логистики( говорю именно о том отделе в котором работала), пытался и пытается что то внедрять,автоматизировать не понимая в этом ничего. НЕ рекомендую работать ПОД руководством С.П.Н....
Либо меняют сотрудников, либо никто толковый не сможет устроиться на работу. Это не детский хоспис, а организация специализирующаяся только на зарабатывании денег. Ни в коем случае не стоит ходить на собеседование, если Вы искренне хотите помогать людям. Действительно, наглые и неуважающие других эйчары. И наши с вами ценности, как вы указывали в описании вакансии, не совпадают. Будьте проще, уваж...
Перед собеседованием изучала много информации в интернете о данной организации. Большое доверие вызвал тот факт, что "Дом с маяком" организован при поддержке фонда Чулпан [Х.] и фонда [В.] На собеседовании было как то странно, информации предоставляли мало, поэтому задавала много вопросов сама. Сразу сложилось странное ощущение, что я как соискатель фонду неприятна/неинтересна, при том, что я ОЧЕН...
[censored] В этой организации странно все: бесплатная стажировка(обязательна), когда возмущаешься ее сокращают, на собеседование не знают каков оклад у позиции, информации дают мало. Если у вас остались надежды на работу, вы им «подошли», то после странным образом выясняется по факту в списке на оформление о необходимости оформить за свой счёт медкнижку срочно (даже для офисов они якобы нужны), с...
HR-служба детского хосписа "Дом с маяком"
07.12.2022 09:46