Доминант : отзыв сотрудника
Устроилась в салон красоты, где не платили зп ни разу. Не оформили, есть подтверждение на Viber где договаривались и о собеседовании и график высылали и как увольнялась и как расчета требовала. Но все идут в отказную. Я не знаю что мне делать, мне нужны деньги. И Я заработала их. Мастер по маникюру, работала пол месяца напрягала шею спину зрение. А они звали звёзд туда беларусских и за бесплатно им делали услуги, только «бесплатно»это за наш счёт. Потому что сотрудники у них меняются часто. Я с одной списывалась после увольнения, так ей за 1,5 месяца не дали ни копейки! А у неё маленький ребёнок. Про нормы СЭС Я вообще молчу, перед сан.днем всю испорченную продукцию сгребали и прятали в подсобку, а на след.день, после проверки вызывали весь коллектив выставлять это все. Так хочется справделивости (Салон не плохой, расположен в центре города, и цены у них не слабые. Просто возможно им аренду платить не чем и они издеваются таким образом над сотрудниками, держат месяц, а потом ищут новых дурачков. Но это же не в какие рамки не идёт. Помогите пожалуйста советом, как быть в данной ситуации?
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДОМИНАНТ в Минске (1 отзыв) →
Работа в ДОМИНАНТ: 27 отзывов →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
шарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка - [Д.] Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчиненным проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной поливать грязью. Зарплата ниже рыночной, а обязанностей больше, чем у любого сотрудника ТД. Вечная текучка, с которой ни...
Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства [К.] А.А слушает их идёт на поводу.Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнен...
уровень заработной платы не соответствует рынку (причем это не какие -нибудь 10-15%, а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий. в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно. фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах, семинарах. любое согласование проходит только через акционера отсутствие у собственников хоть какой-то социал...
Они кругом и всюду в этой компании: 1. Некомпетентное руководство; 2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения; 3. Задержка з/п, но з/п "белая". 4. Куча ненужных отчетов; 5. Отвратительные условия труда; 6. Отсутствие спец. одежды; 7. Старые компьютеры; 8. Скудность выдачи канц. товаров; 9. Коллектив. в основном, одни старые бабки и деды. молодежи вообще практически нет; 11. система контрол...
1. Зарплата. Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки 2. Отсутствие перспектив. В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых [censored] [Д.] Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают 3. Руководство Это самое сладкое. В начальники...