дом.ру: Одни [censored]

02.09.2022 Набережные ЧелныАдрес: Набережные челны мира 8
💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Нет, не думайте туда идти

Недостатки:

С конца 2021 года, как начались понижения в зарплате, так и понимают, а начальники только и делают, что говорят, что скоро все изменится, все будет в лучшую сторону. Август — очередной месяц снижения зарплаты. Начальник, который сидит, а если быть точным, К.Р., ничего не делает для улучшения обстановки в компании, только и делает, что грузит новой никому не нужной работой и ухудшением рабочей обстановки. Начиная с февраля месяца, добавили больше территории для работы, при этом сократили штат на 30% и также с февраля сократили зарплату, при этом около 60%. Короче, компания [censored] и балаболов. Так же оплата ГСМ — это полный бред, компенсируют 5% всех затрат, и это только на топливо, так что высчитывайте из своей сокращенной зарплаты ещё и ГСМ, зимой это примерно около 12к.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23951

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.07.2024 Ярославль собеседованиеОператор чатах в офис
    Общая оценка:
    3
    В конце июня откликнулся на вакансию Оператор чатах в офисе. В описании вакансии было написано: подключение новых абонентов, заведение заявок и больше ничего. На собеседовании узнал, что им нужен ходок по подъездам для расклеивания рекламы, также ходить по квартирам и частичный обзвон и продажа оборудования, но, как я понял, расклейка территории — это основное. Работодатели, пишите нормально и подробно, чем кандидат будет заниматься, а то написано «офис», а по факту работа на территории.. Далее →
  • 13.12.2022 Пермь👍11
    ✓ Преимущества
    Очень много негатива прочитала в отзывах, не всё так плохо. Работаю год на чатах и хочу сказать, что это очень хороший провайдер и работодатель. В каждой работе есть минусы и плюсы, я считаю тут больше плюсов, чем минусов. Плюсы: белая зп, всегда дают отпуск, больничные оплачивают быстро, коллектив самый лучший, руководитель тебя слышит и слушает, есть связь не только со своим руководителем, но и выше по статусу руком, мероприятия для сплочения коллектива и не важно удалённый ты сотрудник или офисный, обучение, наставничество, тесты и электронные курсы во время работы (и выдохнуть можешь и провести время с пользой), зарплата (её реально получать и выполнять кипиай), можно покупать часы у ребят, получая таким образом доп оплату к своей зп, не забываем, что работаем по лучшему графику 2/2 и из дома (да, бывают дополнительные смены, они бываю редко, один раз в месяц за месяца 4 и работаешь не 12 часов, а 5 или 6). Изучаешь постоянно что-то новое и развиваешься, общаешься с людьми, это очень крутой грейд себя, как минимум. Так мы ещё работаем дома, 2/2 за среднюю зп по рынку и можем сами влиять на доход (развиваясь или покупая часы). Далее →
    ✗ Недостатки
    Нагрузка на линии, конечно, не постоянно и не всегда, и в каждой работе бывает нагрузка. Но от неё очень устаёшь, так как обрабатываешь 4 чата одновременно. Конечно, ты привыкаешь, но это минус — 4 чата. Перерыв, на него действительно сложно уйти, даётся 3 перерыва за смену по 15 минут. Чтобы уйти на перерыв, ты должен занять слот на разгрузку (закончить свои чаты) и после уйти на перерыв. Разгрузок даётся в среднем 3−5 (то есть столько человек могут одновременно занять эти места). Адаптируешься, руководство слышит нас и улучшает систему. Так же ниже человек говорил про штрафы за опоздания, у тебя есть лимит опозданий за месяц, по которому тебя не штрафуют (30 минут, сама только недавно узнала) и ни разу за год меня не штрафовали, потому что приходить на работу вовремя — это естественно для каждого ответственного сотрудника. Спецзадача каждый месяц новая и бывает, что нужно к ней привыкнуть и подстраиваться, так же зависит от восприятия и человека. Мне трудно далось принять и адаптироваться, но получилось с первого месяца и выполнять всё возможно. Изменения, так же зависят от восприятия. Компания растёт, меняется, приходит новое, уходит старое и нужно адаптироваться. Не считаю минусом, но как факт может повлиять на восприятие человека.. Далее →