Доходный дом Фараон: Недостаточная оплата и плохое отношение.
в ночную смену нет хозяйки
Недостатки:отношение к персоналу в целом, научиться корректно доносить свои мысли, чётко определять задачи, объяснять, как строится работа. В целом претензия одна — оплата. За месяц этой невыносимой каторги заплатили 15.000 (с учётом стажировочных). На работу берут кого попало, работники банально не имеют образования (никакого), хозяйка корону не снимает даже ночью, её дочь такая же, может, даже хуже. Ни в коем случае не рекомендую данный опыт. В первый же день повесили на меня какой-то штраф, на протяжении месяца отказывали в официальном оформлении всячески. Т. е. не было ни одного официального документа, где были бы прописаны мои обязанности. Обеда нет, ешь где попало или вообще не ешь 12 часов. Бесконечное хамство, оскорбления, от которых не хочется никаких денег. Да и тех денег, что мне заплатили, не хватило бы даже на плохого психолога, чтобы проработать травму, нанесённую хозяйкой данного «отеля».
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
