дочки сыночки: ДНО

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост.

Компания ДНО давно прогнила!

В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя.

В независимости от вашей должности, будь вы продавец или директор, вас ждёт работа:

1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт).

Что обычно приходится поднимать?

- Железо, из которого строятся ряды в магазине;

- Велосипеды, санки, коляски и т.д., которые стоят в магазине иногда на уровне головы покупателя;

- Ежедневные коробки с огромным количеством продукции и ещё дофига всего.

Свою самооценку, ведь параллельно прямо в лицо тебя будут гнобить, что ты ничего не успеваешь.

2. Кассиром на кассах работают все. За недостачу или вдруг за не сделанную переоценку вкладывают продавцы, и пофиг, есть деньги или их нет. Присутствуют объяснительные и чаты в соц. сетях для обсирания и контроля дофига чего..

3. Уборщиком (да, уборщики есть, но не во всех магазинах. По факту, если где-то что-то будет валяться, тебя ткнут в это мордой и скажут: «А что ты сам не мог убрать?»). Ещё есть наведение порядков в отдельных помещениях (склад и прочие служебные помещения).

4. SMM-менеджером страниц в социальных сетях (может пронесёт, но за это, если что, не доплачивают).

5. Конечно же, консультантом (да, выкладка товара в этот момент не отменяется, но на самом деле общаться с клиентами придётся много и получать за то, что с ними не поздоровался).

На счёт выкладки или вывески товара тут всё ещё интереснее: если вы новичок, то можете забыть о том, чтобы у кого-то спросить, куда поставить или повесить. С этим вам придётся разбираться самим и, возможно, ещё потом за это и отхватить!

Также в магазине проходят бесконечные перестановки (меняется планограмма), которые нужно переделать в кратчайшие сроки.

Также в магазинах нет охраны от слова совсем; ей являются сотрудники магазина. В большинстве случаев это продавцы. Но, что более интересно, в компании есть служба безопасности СЭБ. Кратко это — раз в месяц к вам приезжает дядя, в большинстве случаев это бывший полицейский, который весит на себя «заслуженный» статус сотрудника правоохранительных органов. Но по факту такие же самодуры, которые по факту предоставления материалов кражи в магазине (которые же они сами требуют искать и собирать) говорят тебе в лицо, что это ваша вина, почему не поймали? И все украденные товары будут висеть на магазине, а в дальнейшем при инвентаризации будут выявлены, и вычитаться за всю недостачу будут с работников. Вот и вся служба безопасности!

По факту команды бывают разные, но руководство чаще всего везде прогнившее, держится на позициях по куче лет или с корабля на бал приходит и начинает показывать, кто здесь раб. Они злые, строгие и веселятся только когда вы выполняете их работу за них (и вы ещё получите, если у них будет плохое настроение).

В некоторых магазинах полная антисанитария, к примеру, в магазине Алтуфьевское полный склад тараканов, и помимо этого, а это уже немало, на складе протекли канализационные трубы, и я думаю, не нужно объяснять, что там происходит. И в этом всём д*рьме в прямом слове сотрудники работают. И если покупатель вдруг захотел товар в коробке, а на витрине нет, то вам принесут со склада с маленьким бонусом в виде маленького таракана. Про санитарию в магазинах можно забыть: ведь клининг, с которым сотрудничает компания, это отдельный вид искусства. Во общем, уборщиков нет, а в пандемию начали ходить проверки Роспотребнадзора, из-за которых компания встала на дыбы, ведь никаких условий нет. Но руководство начинает судорожно всех пинать о соблюдении санитарных норм. Чтоб вы понимали весь цирк: в магазины завезли дезинфицирующее средство с истёкшим сроком годности, и вы могли подумать, что его заменили… как бы не так. Компания заказывает новые наклейки на это средство с нормальным сроком годности. Помимо всего в магазинах уйма товаров, не соответствующих нормам Роспотребнадзора. Данный товар при проверке в одном магазине забирают на экспертизу… в ту же минуту в чате судорожно дают приказ убрать данный товар на склад до особого распоряжения… вот и все меры!

главные минусы: руководство, неоплачиваемые переработки, отсутствие охраны.

ЗП — это составляющее нескольких пунктов: выполнение товарооборота на месяц и мотивация. Естественно, если магазин не выполняет одно из этих пунктов, ЗП соответствующая. Чаще всего магазины не выполняют ни то, ни другое и получают голую оплату за часы.

В заключении хочу сказать, что компания в больших долгах и экономит на всём, ну точнее на оплате рабского труда.

Также компания совсем не чистая, постоянно меняет юр. лица, дабы избежать выплат долгов!

Список можно ещё долго продолжать!

Выводы делайте сами).