ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ": невыплата зарплаты
Дело № 638/3995/20
Повадження № 2/638/3056/20
текст решения
именем Украины
29 октября 2020 г.. Харьков
Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего судьи [Ц.] Д.М.,
с участием секретаря судебного заседания [Б.] А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам упрощенного искового производства в зале суда в городе гражданское дело по иску лицо_1 в Государственный подприемства «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
19.03.2020 года особа_1 обратилась в Дзержинский районный суд г.. Харькова с иском к ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(далее - ответчик), в котором просит: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с сентября 2019 по декабрь 2019 и сечетнь 2020 в размере 10097, 99 грн.
В обоснование своих требований истец указывает, что в период с 03.06.2019 работает на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »в должности уборщика служебных помещений.
Общая сумма задолженности начисленной заработной платы за сентябрь-декабрь 2019, и январь 2020 составляет 10097, 99 коп. Поскольку истец не получает причитающихся ей средств за выполненную работу, она обратилась с указанным пезовом в суд.
Истец в судебном заседании появилась. Истец в суд подала заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отсутствие его представителя, требования иска поддержала в полном объеме, против вынесения заочного решения не возражала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил.
В суд ответчиком было подано ходатайство, в которых ответчик просил перенести дело на другую дату в связи с ведением карантина в Украине, а также в ходатайстве ед 05.05.2020 ответчик выразил намерение представить отзыв на исковое заявление в пределах срока, предусмотренного законодательством, продленного на срок действия карантина.
В то же время, с учетом вступления в силу 17 июля 2020 вступил в силу Закон Украины № 731-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о ходе процессуальных сроков во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19 ) », которым предусмотрено, чтопроцессуальные сроки, которые были продолжены в соответствии с пунктом 4 раздела X "Заключительные положения" Хозяйственного процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела XII "Заключительные положения" Гражданского процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела VI "Заключительные положения" Кодекса административного судопроизводства Украины в редакции Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространениемкоронавирусной болезни (covid-19) "№ 540-IX от 30 марта 2020 года, заканчиваются через 20 дней после вступления в силу этого Закона, т.е. заканчиваются 6 августа 2020. В течение этого 20-дневного срока участники дела и лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, интересы и (или) обязанности (при наличии у них права на совершение соответствующих процессуальных действий, предусмотренных этими кодексами), имеют право на продолжение процессуальных сроков по основаниям, установвленных настоящим Законом.
Однако, ответчик правом подачи письменного отзыва, а также правом на подачу заявления о продлении процессуальных сроков не воспользовался, в связи с чем, суд пришел к выводу о рассмотрении дела по имеющимся в ней доказательствами.
Исходя из изложенного, а также учитывая положения ст. 130 Гражданского процессуального кодекса Украины суд считает, что ответчик надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства, следовательно суд, с учетом положений ч. 4 ст. 280 ГПК Украины, с согласия истца рассматривает дело в порядке заочного производства.
Кроме того, представителем ответчика особа_2 подана заявление об отказе особа_1 в удовлетворении искового заявления в части взыскания с ответчика задолженности за период с 01.09.2019 по 31.10.2019 в сумме 3 604, 05 грн., Из осмотрю на выплату указанной суммы истцу.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.
Судом установлено, что особа_1 с 03.06.2019 работала на Государственном предприятии «Украинский научно-технический этоНТР металлургической промышленности «Энергосталь» в должности уборщика служебных помещений, подтверждается приказом №162-к от 31.05.2019 и копией трудовой книжки.
Ответчик ненадлежащим образом исполняет обязанности по выплате заработной платы, в результате чего перед истцом образовалась задолженность по заработной плате. С Справки о начисленной но не выплаченной заработной плате особа_1 за период с 01.09.2019 по 31.01.2020, что общая сумма задолженности невыплаченной заработной платы составляет 10097, 99 грн., Что подтверждается справкой № 28.02.2020 №Б-02/266, выданной ответчиком.
Таким образом, у суда нет сомнений в достоверности тех данных о заработной плате истца, указанные в вышеуказанных документах.
Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу (ч.1 ст.94 КЗоТ Украины).
Согласно ч. Ст. 7 Кодекса законов о труде, ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда» оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все остальные платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда.
В соответствии со ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случаеотсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
В соответствии со ст. 161 ГПК Украины, лицо имеет право обратиться в суд с требованиями о знамяния начисленной, но не выплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в порядке приказного или упрощенного искового производства.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом (ч.1 ст.81 ГПК Украины).
Доводы представителя ответчика о выплате части задолженности истцу, а именно 3 604, 05 грн. суд отклоняет учитывая следующее.
Видповидачем в подтверждение выплаты части задолженности предоставлена справка № Б-02 от 14.05.2020, однако других доказательств в подтверждение получения истцом задолженности по выплате заработной платы не предоставлено.
Итак, истцом доказано, что ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »имеет задолженность перед особа_1 в выплате начисленной и не выплаченной заработной платы в размере 10 097, 99 грн., В связи с чем эти исковые требования подлежат удовлетворению в полнойв полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 141 ГПК Украины, судебные расходы в случае удовлетворения иска возлагаются на ответчика.
При обращении в суд истцом был уплачен судебный сбор, на основании п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «О судебном сборе», которая определяет, что от уплаты судебного сбора при рассмотрении дела во всех судебных инстанциях освобождаются, в частности истцы - по делам о взыскании заработной платы.
Согласно ч.2 ст. 4 Закона Украины «О судебном сборе» ставки судебного сбора устанавливаются в таких колирах за подачу в суд искового заявления имущественного характера, которая представлена физическим лицом взимается судебный сбор в размере 1 процент цены иска, но не менее 0, 4 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц и не более 5 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Итак, с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в пользу государства в размере 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.13, 81, 141, 161, 264, 265, 268, 280-282, 353, 355, ГПК Украины, суд,
ухвалил:
Иск особа_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп: номер_1, адрес: адрес_1) задолженность по начисленной, но не выплачена заработная плата запериод с 01.09.2019 по 31.01.2020 в размере 10 097 (десять тысяч девяносто семь) рублей 99 копеек.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу государства судебный сбор в размере 840 (восемьсот сорок) грн.80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части присуждения работнику выплаты заработной платы, но не более чем за один месяц.
На заочное решение отвечаетвыдаче в течение 30 дней со дня его провозглашения, в Дзержинский районный суд г.. Харьков может быть подана письменное заявление о его пересмотре.
Решение вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы всеми участниками, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Харьковский апелляционный судв течение 30 дней со дня составления полного судебного решения.
Участники дела, которым полное решение не было вручено в день его составления вправе подать апелляционную жалобу в течение 30 дней со дня вручения им полного решения суда.
Ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела в Харьковский апелляционный суд до или через Дзержинский районный суд. м. Харькова.
Истец особа_1, информация_2, паспорт серии номер_2, выданный Дергачевским РО УМВД Украины в Харьковской области, 11.07.1997, зарегистрированной по адресу: адреса_1 рнокпп: номер_1.
Ответчик: Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь », адрес: пр. Науки, 9, г.. Харьков, код егрпоу 31632138.
Представитель ответчика лицо_3, паспорт серия номер_3, выданный Лычаковским РО УМВД Украины во Львовской области, 11.03.1997, проживающего по адресу: адреса_2.
Представитель ответчика скобовая [В.] [А.] действующего на основании доверенности №20 от 05.07.2019.
Судья Д.М. [Ц.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 638/3995/20
Повадження № 2/638/3056/20
заочне рішення
Іменем України
29 жовтня 2020 року м. Харків
Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді Цвіри Д.М.,
за участю секретаря судового засідання [Б] А.С.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати,
встановив:
19.03.2020 року особа_1 звернулась до Дзержинського районного суду м. Харкова з позовом до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (далі за текстом – відповідач), в якому просить: стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати з вересня 2019 року по грудень 2019 року та січень 2020 року у розмірі 10097, 99 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач зазначає, що у період з 03.06.2019 працює на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді прибиральника службових приміщень.
Загальна сума заборгованості нарахованої заробітної плати за вересень- грудень 2019 року, та січень 2020 року становить 10097, 99 коп. Оскільки позивач не отримує належних їй коштів за виконану роботу, вона звернулась із вказаним позовом до суду.
Позивач в судове засідання не з`явилась. Позивач до суду подала заяву про розгляд справи за її відсутності та відсутності її представника, вимоги позову підтримала у повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив.
До суду відповідачем було подано клопотання, у яких відповідач просив перенести справу на іншу дату у зв`язку з веденням карантину в України, а також в клопотанні від 05.05.2020 відповідач висловив намір надати суду відзив на позовну заяву в межах строку передбаченого законодавством, продовженого на строк дії карантину.
Водночас, з урахуванням набрання чинності 17 липня 2020 року набув чинності Закон України № 731-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо перебігу процесуальних строків під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19)», яким передбачено, що процесуальні строки, які були продовжені відповідно до пункту 4 розділу X "Прикінцеві положення" Господарського процесуального кодексу України, пункту 3 розділу XII "Прикінцеві положення" Цивільного процесуального кодексу України, пункту 3 розділу VI "Прикінцеві положення" Кодексу адміністративного судочинства України в редакції Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (covid-19)" № 540-IX від 30 березня 2020 року, закінчуються через 20 днів після набрання чинності цим Законом, тобто закінчуються 6 серпня 2020 року. Протягом цього 20-денного строку учасники справи та особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цими кодексами), мають право на продовження процесуальних строків з підстав, встановлених цим Законом.
Проте, відповідач правом на подання письмового відзиву, а також правом на подання заяви про продовження процесуальних строків не скористався, у зв`язку з чим, суд дійшов висновку про розгляд справи за наявними у ній доказами.
Виходячи з викладеного, а також враховуючи положення ст. 130 Цивільного процесуального кодексу України суд вважає, що відповідач належним чином повідомлений про дату та час судового розгляду справи, отже суд, з урахуванням положень ч. 4 ст. 280 ЦПК України, за згодою позивача розглядає справу в заочному порядку.
Крім того, представником відповідача особа_2 , подана заяву про відмову особа_1 в задоволенні позовної заяви в частині стягнення з відповідача заборгованості за період з 01.09.2019 по 31.10.2019 у сумі 3 604, 05 грн., з огляну на виплату вказаної суми позивачеві.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що особа_1 з 03.06.2019 працювала на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді прибиральника службових приміщень, що підтверджується наказом №162-к від 31.05.2019 та копією трудової книжки.
Відповідач не належним чином виконує обов`язки по виплаті заробітної плати, внаслідок чого перед позивачем утворилась заборгованість по заробітній платі. З Довідки про нараховану та не виплачену заробітну плату особа_1 за період з 01.09.2019 по 31.01.2020, що загальна сума заборгованості невиплаченої заробітної плати становить 10097, 99 грн., що підтверджується довідкою № 28.02.2020 №Б-02/266, виданою відповідачем.
Таким чином, у суду немає сумнівів у достовірності тих даних щодо заробітної плати позивача, які зазначені у вищевказаних документах.
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ч.1 ст.94 КЗпП України).
Відповідно до ч. ст. 7 Кодексу законів про працю, ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Відповідно до ст. 161 ЦПК України, особа має право звернутися до суду з вимогами про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в порядку наказного або спрощеного позовного провадження.
Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (ч.1 ст.81 ЦПК України).
Доводи представника відповідача стосовно виплати частини заборгованості позивачеві , а саме 3 604, 05 грн. суд відхиляє з огляду на наступне.
Відповідачем на підтвердження виплати частини заборгованості надано довідку № Б-02 від 14.05.2020, однак інших доказів на підтвердження отримання позивачем заборгованості із виплати заробітної плати не надано.
Отже, позивачем доведено, що ДП «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» має заборгованість перед особа_1 у виплаті нарахованої та не виплаченої заробітної плати у розмірі 10 097, 99 грн., в зв`язку з чим ці позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 141 ЦПК України, судові витрати у разі задоволення позову покладаються на відповідача.
При зверненні до суду позивачем не було сплачено судовий збір, на підставі п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», яка визначає, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати.
Відповідно до ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Отже, з відповідача підлягає стягнення судовий збір на користь держави у розмірі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.13, 81, 141, 161, 264, 265, 268, 280-282, 353, 355, ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позов особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп: номер_1 , адреса: адреса_1 ) заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з 01.09.2019 по 31.01.2020 в розмірі 10 097 (десять тисяч дев`яносто сім) гривень 99 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь держави судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) грн.80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
На заочне рішення відповідачем протягом 30 днів, з дня його проголошення, до Дзержинського районного суду м. Харкова може бути подана письмова заява про його перегляд.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Харківського апеляційного суду протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.
Учасники справи, яким повне рішення не було вручено у день його складання мають право подати апеляційну скаргу протягом 30 днів з дня вручення їм повного рішення суду.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до Харківського апеляційного суду до або через Дзержинський районний суд. м. Харкова.
Позивач: особа_1 , інформація_2 , паспорт серії номер_2 , виданий Дергачівським РВ УМВС України в Харківській області, 11.07.1997, що зареєстрована за адресою: адреса_1 , рнокпп: номер_1 .
Відповідач: Державне підприємство «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь», адреса: пр. Науки, 9, м. Харків, код єдрпоу 31632138.
Представник відповідача: особа_3 , паспорт серія номер_3 , виданий Личаківським РВ УМВС України у Львівській області, 11.03.1997, що мешкає за адресою: адреса_2 .
Представник відповідача: Скобов [В.] [А.] діє на підставі довіреності №20 від 05.07.2019.
Суддя Д.М. Цвіра
Повадження № 2/638/3056/20
текст решения
именем Украины
29 октября 2020 г.. Харьков
Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего судьи [Ц.] Д.М.,
с участием секретаря судебного заседания [Б.] А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам упрощенного искового производства в зале суда в городе гражданское дело по иску лицо_1 в Государственный подприемства «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
19.03.2020 года особа_1 обратилась в Дзержинский районный суд г.. Харькова с иском к ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(далее - ответчик), в котором просит: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с сентября 2019 по декабрь 2019 и сечетнь 2020 в размере 10097, 99 грн.
В обоснование своих требований истец указывает, что в период с 03.06.2019 работает на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »в должности уборщика служебных помещений.
Общая сумма задолженности начисленной заработной платы за сентябрь-декабрь 2019, и январь 2020 составляет 10097, 99 коп. Поскольку истец не получает причитающихся ей средств за выполненную работу, она обратилась с указанным пезовом в суд.
Истец в судебном заседании появилась. Истец в суд подала заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отсутствие его представителя, требования иска поддержала в полном объеме, против вынесения заочного решения не возражала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил.
В суд ответчиком было подано ходатайство, в которых ответчик просил перенести дело на другую дату в связи с ведением карантина в Украине, а также в ходатайстве ед 05.05.2020 ответчик выразил намерение представить отзыв на исковое заявление в пределах срока, предусмотренного законодательством, продленного на срок действия карантина.
В то же время, с учетом вступления в силу 17 июля 2020 вступил в силу Закон Украины № 731-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о ходе процессуальных сроков во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19 ) », которым предусмотрено, чтопроцессуальные сроки, которые были продолжены в соответствии с пунктом 4 раздела X "Заключительные положения" Хозяйственного процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела XII "Заключительные положения" Гражданского процессуального кодекса Украины, пункта 3 раздела VI "Заключительные положения" Кодекса административного судопроизводства Украины в редакции Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространениемкоронавирусной болезни (covid-19) "№ 540-IX от 30 марта 2020 года, заканчиваются через 20 дней после вступления в силу этого Закона, т.е. заканчиваются 6 августа 2020. В течение этого 20-дневного срока участники дела и лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах, интересы и (или) обязанности (при наличии у них права на совершение соответствующих процессуальных действий, предусмотренных этими кодексами), имеют право на продолжение процессуальных сроков по основаниям, установвленных настоящим Законом.
Однако, ответчик правом подачи письменного отзыва, а также правом на подачу заявления о продлении процессуальных сроков не воспользовался, в связи с чем, суд пришел к выводу о рассмотрении дела по имеющимся в ней доказательствами.
Исходя из изложенного, а также учитывая положения ст. 130 Гражданского процессуального кодекса Украины суд считает, что ответчик надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства, следовательно суд, с учетом положений ч. 4 ст. 280 ГПК Украины, с согласия истца рассматривает дело в порядке заочного производства.
Кроме того, представителем ответчика особа_2 подана заявление об отказе особа_1 в удовлетворении искового заявления в части взыскания с ответчика задолженности за период с 01.09.2019 по 31.10.2019 в сумме 3 604, 05 грн., Из осмотрю на выплату указанной суммы истцу.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.
Судом установлено, что особа_1 с 03.06.2019 работала на Государственном предприятии «Украинский научно-технический этоНТР металлургической промышленности «Энергосталь» в должности уборщика служебных помещений, подтверждается приказом №162-к от 31.05.2019 и копией трудовой книжки.
Ответчик ненадлежащим образом исполняет обязанности по выплате заработной платы, в результате чего перед истцом образовалась задолженность по заработной плате. С Справки о начисленной но не выплаченной заработной плате особа_1 за период с 01.09.2019 по 31.01.2020, что общая сумма задолженности невыплаченной заработной платы составляет 10097, 99 грн., Что подтверждается справкой № 28.02.2020 №Б-02/266, выданной ответчиком.
Таким образом, у суда нет сомнений в достоверности тех данных о заработной плате истца, указанные в вышеуказанных документах.
Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу (ч.1 ст.94 КЗоТ Украины).
Согласно ч. Ст. 7 Кодекса законов о труде, ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда» оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все остальные платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда.
В соответствии со ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случаеотсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
В соответствии со ст. 161 ГПК Украины, лицо имеет право обратиться в суд с требованиями о знамяния начисленной, но не выплаченной работнику суммы заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета в порядке приказного или упрощенного искового производства.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом (ч.1 ст.81 ГПК Украины).
Доводы представителя ответчика о выплате части задолженности истцу, а именно 3 604, 05 грн. суд отклоняет учитывая следующее.
Видповидачем в подтверждение выплаты части задолженности предоставлена справка № Б-02 от 14.05.2020, однако других доказательств в подтверждение получения истцом задолженности по выплате заработной платы не предоставлено.
Итак, истцом доказано, что ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »имеет задолженность перед особа_1 в выплате начисленной и не выплаченной заработной платы в размере 10 097, 99 грн., В связи с чем эти исковые требования подлежат удовлетворению в полнойв полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 141 ГПК Украины, судебные расходы в случае удовлетворения иска возлагаются на ответчика.
При обращении в суд истцом был уплачен судебный сбор, на основании п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «О судебном сборе», которая определяет, что от уплаты судебного сбора при рассмотрении дела во всех судебных инстанциях освобождаются, в частности истцы - по делам о взыскании заработной платы.
Согласно ч.2 ст. 4 Закона Украины «О судебном сборе» ставки судебного сбора устанавливаются в таких колирах за подачу в суд искового заявления имущественного характера, которая представлена физическим лицом взимается судебный сбор в размере 1 процент цены иска, но не менее 0, 4 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц и не более 5 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Итак, с ответчика подлежит взысканию судебный сбор в пользу государства в размере 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.13, 81, 141, 161, 264, 265, 268, 280-282, 353, 355, ГПК Украины, суд,
ухвалил:
Иск особа_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп: номер_1, адрес: адрес_1) задолженность по начисленной, но не выплачена заработная плата запериод с 01.09.2019 по 31.01.2020 в размере 10 097 (десять тысяч девяносто семь) рублей 99 копеек.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь »(егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу государства судебный сбор в размере 840 (восемьсот сорок) грн.80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части присуждения работнику выплаты заработной платы, но не более чем за один месяц.
На заочное решение отвечаетвыдаче в течение 30 дней со дня его провозглашения, в Дзержинский районный суд г.. Харьков может быть подана письменное заявление о его пересмотре.
Решение вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы всеми участниками, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Харьковский апелляционный судв течение 30 дней со дня составления полного судебного решения.
Участники дела, которым полное решение не было вручено в день его составления вправе подать апелляционную жалобу в течение 30 дней со дня вручения им полного решения суда.
Ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные жалобы подаются участниками дела в Харьковский апелляционный суд до или через Дзержинский районный суд. м. Харькова.
Истец особа_1, информация_2, паспорт серии номер_2, выданный Дергачевским РО УМВД Украины в Харьковской области, 11.07.1997, зарегистрированной по адресу: адреса_1 рнокпп: номер_1.
Ответчик: Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Энергосталь », адрес: пр. Науки, 9, г.. Харьков, код егрпоу 31632138.
Представитель ответчика лицо_3, паспорт серия номер_3, выданный Лычаковским РО УМВД Украины во Львовской области, 11.03.1997, проживающего по адресу: адреса_2.
Представитель ответчика скобовая [В.] [А.] действующего на основании доверенности №20 от 05.07.2019.
Судья Д.М. [Ц.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 638/3995/20
Повадження № 2/638/3056/20
заочне рішення
Іменем України
29 жовтня 2020 року м. Харків
Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді Цвіри Д.М.,
за участю секретаря судового засідання [Б] А.С.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати,
встановив:
19.03.2020 року особа_1 звернулась до Дзержинського районного суду м. Харкова з позовом до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (далі за текстом – відповідач), в якому просить: стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати з вересня 2019 року по грудень 2019 року та січень 2020 року у розмірі 10097, 99 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач зазначає, що у період з 03.06.2019 працює на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді прибиральника службових приміщень.
Загальна сума заборгованості нарахованої заробітної плати за вересень- грудень 2019 року, та січень 2020 року становить 10097, 99 коп. Оскільки позивач не отримує належних їй коштів за виконану роботу, вона звернулась із вказаним позовом до суду.
Позивач в судове засідання не з`явилась. Позивач до суду подала заяву про розгляд справи за її відсутності та відсутності її представника, вимоги позову підтримала у повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив.
До суду відповідачем було подано клопотання, у яких відповідач просив перенести справу на іншу дату у зв`язку з веденням карантину в України, а також в клопотанні від 05.05.2020 відповідач висловив намір надати суду відзив на позовну заяву в межах строку передбаченого законодавством, продовженого на строк дії карантину.
Водночас, з урахуванням набрання чинності 17 липня 2020 року набув чинності Закон України № 731-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо перебігу процесуальних строків під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19)», яким передбачено, що процесуальні строки, які були продовжені відповідно до пункту 4 розділу X "Прикінцеві положення" Господарського процесуального кодексу України, пункту 3 розділу XII "Прикінцеві положення" Цивільного процесуального кодексу України, пункту 3 розділу VI "Прикінцеві положення" Кодексу адміністративного судочинства України в редакції Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (covid-19)" № 540-IX від 30 березня 2020 року, закінчуються через 20 днів після набрання чинності цим Законом, тобто закінчуються 6 серпня 2020 року. Протягом цього 20-денного строку учасники справи та особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цими кодексами), мають право на продовження процесуальних строків з підстав, встановлених цим Законом.
Проте, відповідач правом на подання письмового відзиву, а також правом на подання заяви про продовження процесуальних строків не скористався, у зв`язку з чим, суд дійшов висновку про розгляд справи за наявними у ній доказами.
Виходячи з викладеного, а також враховуючи положення ст. 130 Цивільного процесуального кодексу України суд вважає, що відповідач належним чином повідомлений про дату та час судового розгляду справи, отже суд, з урахуванням положень ч. 4 ст. 280 ЦПК України, за згодою позивача розглядає справу в заочному порядку.
Крім того, представником відповідача особа_2 , подана заяву про відмову особа_1 в задоволенні позовної заяви в частині стягнення з відповідача заборгованості за період з 01.09.2019 по 31.10.2019 у сумі 3 604, 05 грн., з огляну на виплату вказаної суми позивачеві.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що особа_1 з 03.06.2019 працювала на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді прибиральника службових приміщень, що підтверджується наказом №162-к від 31.05.2019 та копією трудової книжки.
Відповідач не належним чином виконує обов`язки по виплаті заробітної плати, внаслідок чого перед позивачем утворилась заборгованість по заробітній платі. З Довідки про нараховану та не виплачену заробітну плату особа_1 за період з 01.09.2019 по 31.01.2020, що загальна сума заборгованості невиплаченої заробітної плати становить 10097, 99 грн., що підтверджується довідкою № 28.02.2020 №Б-02/266, виданою відповідачем.
Таким чином, у суду немає сумнівів у достовірності тих даних щодо заробітної плати позивача, які зазначені у вищевказаних документах.
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ч.1 ст.94 КЗпП України).
Відповідно до ч. ст. 7 Кодексу законів про працю, ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Відповідно до ст. 161 ЦПК України, особа має право звернутися до суду з вимогами про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку в порядку наказного або спрощеного позовного провадження.
Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (ч.1 ст.81 ЦПК України).
Доводи представника відповідача стосовно виплати частини заборгованості позивачеві , а саме 3 604, 05 грн. суд відхиляє з огляду на наступне.
Відповідачем на підтвердження виплати частини заборгованості надано довідку № Б-02 від 14.05.2020, однак інших доказів на підтвердження отримання позивачем заборгованості із виплати заробітної плати не надано.
Отже, позивачем доведено, що ДП «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» має заборгованість перед особа_1 у виплаті нарахованої та не виплаченої заробітної плати у розмірі 10 097, 99 грн., в зв`язку з чим ці позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 141 ЦПК України, судові витрати у разі задоволення позову покладаються на відповідача.
При зверненні до суду позивачем не було сплачено судовий збір, на підставі п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», яка визначає, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати.
Відповідно до ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0, 4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Отже, з відповідача підлягає стягнення судовий збір на користь держави у розмірі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.13, 81, 141, 161, 264, 265, 268, 280-282, 353, 355, ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позов особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 ( інформація_1 , рнокпп: номер_1 , адреса: адреса_1 ) заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з 01.09.2019 по 31.01.2020 в розмірі 10 097 (десять тисяч дев`яносто сім) гривень 99 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь держави судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) грн.80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
На заочне рішення відповідачем протягом 30 днів, з дня його проголошення, до Дзержинського районного суду м. Харкова може бути подана письмова заява про його перегляд.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Харківського апеляційного суду протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.
Учасники справи, яким повне рішення не було вручено у день його складання мають право подати апеляційну скаргу протягом 30 днів з дня вручення їм повного рішення суду.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до Харківського апеляційного суду до або через Дзержинський районний суд. м. Харкова.
Позивач: особа_1 , інформація_2 , паспорт серії номер_2 , виданий Дергачівським РВ УМВС України в Харківській області, 11.07.1997, що зареєстрована за адресою: адреса_1 , рнокпп: номер_1 .
Відповідач: Державне підприємство «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь», адреса: пр. Науки, 9, м. Харків, код єдрпоу 31632138.
Представник відповідача: особа_3 , паспорт серія номер_3 , виданий Личаківським РВ УМВС України у Львівській області, 11.03.1997, що мешкає за адресою: адреса_2 .
Представник відповідача: Скобов [В.] [А.] діє на підставі довіреності №20 від 05.07.2019.
Суддя Д.М. Цвіра
Полезный отзыв?
(1)
Работа для женщин: отзывы о работе в Харькове (56 отзывов) →
Работа в Харькове (1442 отзыва) →
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 22.11.2021
решение именем украины (вводная и резолютивная части) 22 ноября 2021 года г. Харьков Дело №638/12412/21 Производство №2/638/5324/21 Дзержинский районный суд г. Харькова в составе: председательствующего судьи – Яковлевой В. М., с участием секретаря судебного заседания - Погудиной Д.А., [П.] М.А., участники дела: истец - лицо_1 , ответчик – Государственное предприятие «Украинский научно-техн...
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 18.11.2021
Дело №638/10686/21 Производство № 2/638/4933/21 решение Именем Украины 18 ноября 2021 года Дзержинский районный суд г. Харькова в составе: председательствующего Невеницына Е.В., с участием секретаря [С.] М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в Харькове в помещении суда гражданское дело по иску особа_1 к Государственному предприятию «Украинский научно-технический центрметаллургической ...
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 05.02.2021
Дело № 638/2745/20 Производство № 2/638/823/21 решение именем украины 05.02.2021 Дзержинский районный суд. В составе: председательствующего [Ш] Т. В. с участием секретаря [О.] К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургическойпромышленности «Энергосталь» о взыскании задолженност...
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 13.01.2021
Дело № 638/14211/20 Производство № 2/638/4860/20 решение именем украины вступительная и резолютивная части 13.01.2021 Дзержинский районный суд. Харькова в составе председательствующего [Г.] И. А. с участием секретаря судебного заседания [К.] Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно- те...
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 21.12.2020
Дело № 638/16054/20 Повадження № 2/638/5226/20 решение именем Украины 21 декабря 2020 г.. Харьков Дзержинский районный суд. Харькова в составе судьи Заплатки И.П., рассмотрев в порядке упрощенного производства (без уведомления участников дела в соответствии с ч. 13 ст. 7, ч. 5 ст. 279 ГПК Украины) дело по иску особа_1 от имени которого действует представитель особа_2 в Государственное предприя...
ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ"
Харьков | 07.12.2020
Дело № 638/13900/20 Производство № 2/638/4782/20 решение именем украины (Заочное) 7 декабря 2020 Дзержинский районный суд. В составе: председательствующего Аркатова К.В., секретаря [Р.] В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного производства дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности« Енергос...
