Древпром: отзыв сотрудника
Не советую связываться с этой организацией. На производстве бардак. Многие Бухают прямо на работе. А когда что-то пропадает Директор — не оправданно обвиняет того, кто ему не понравился. Неоправданно. На основании каких — то подозрений. Пожалейте свои нервы.
- 👉 Работа в ДРЕВПРОМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36239 отзывов) →
-
Эта [censored] организация, которая занимается типа выкупом кредитов… дальше без комментариев… В общем не хотят они платить вообще, хорошо что я вовремя оттуда ушла, за 3 десятичасовые смены мне заплатили 500 р. Позорники! Соискатели не тратьте свое драгоценное время на них… Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →