ДСК-1: отзыв сотрудника
В первую очередь хотелось бы повышение зарплаты, так как странная политика идет в организации, начальников много инженеров мало. Бардака на производстве хватает. Домстройкомплектация очень медленно везет материалы, уптк не понимаю зачем вообще оно нужно. Начальство даже не знает кто у них в подчинении, отдел кадров принуждает писать за свой счет отпуск, если отказываешься действует через начальство. Есть такой товарищ Ду… ев на совещаниях орет как бешенный, скоро ему лицо начистят точно за забором. Директор по персоналу без мата говорят говорить не умеет. Но в таком бардаке можно спокойно работать и даже подрабатывать)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДСК 1 в Москве (12 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Кадровая политика привела к тому, что на Воскресенском заводе некому работать. Почти все рабочие перешли на соседнее предприятие, где больше зарплата и лучше условия труда....
Компания СТХ - это и есть ДСК и много других названий. Работала в ПТО. Начальник женщина, не компетентна, квалификации ноль. Делают всё тяп ляп. Отношение в коллективе хамское,грубое. Текучка кадровие, больше нескольких месяцев не работают. ...
Живу далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится....
Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилос...
Надо вообще отменить надбавки и доплаты для головного офиса. За что платят надбавки? Дирекция по ИТ уже 5 лет внедряет и все не может внедрить систему производственного планирования в 1С, проектная мастерская все проектирует новый дом и никак не спроектирует, отдел кадров не может бесперебойно обеспечить заводы и стройку рабочими, постоянная текучка и нехватка рабочих кадров. Зато надбавки получаю...