ДСК-1: отзыв сотрудника
в 2019 году в мае, июне, июле заставляли писать на отпуск за свой счёт, на несколько дней в месяце, чтобы съэкономить ФОТ. Вот и сейчас в период коронавируса заставили почти всех с 20 апреля написать заявление на ежегодный отпуск на 14 — 21 дней. А 22 апреля всем руководителям Дирекция по персоналу разослала сообщение следующего содержания:
Комментарии (3)
Елена _232
05.06.2020 11:54
Работаю в дск в сфере бюджетного планирования. Не знаю откуда такие ужасы берутся в сети, что и орут на подчинённых, и з/п мизерная. Ни разу на меня никто не повысил голос, да вообще о некорректном поведении даже и речи быть не может. Есть четкая система премирования, рабочий день нормированный. Отношение к персоналу – хорошее, по крайней мере моя начальница всегда шла на встречу. В моем отделе все уже давно работают, коллектив устоялся. И никто не планирует увольняться.
Андрей
12.01.2022 13:43
Вот ещё один звездабол,который написав отзыв пошёл отчитываться.
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, много объектов, проработал прорабом около 5 лет, коллектив мастеров адекватный, с полуслова понимают, что от них требуется. Все по трудовому договору, так что гарантии безопасности на высоком уровне. Заработную плату выплачивают вовремя, претензий в этом плане нет. Далее →✗ НедостаткиЖиву далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится. Далее →
-
Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим, одну свою молодую любимицу-начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше по возрасту работали каждый день в офисе. Уровень, как экономистов, этих начальниц очень низкий, не понятно, какие экономические вузы они заканчивали, зато, действительно, классные специалисты и руководители все уволились. Об уходе не жалею, имея хорошее экономическое образование и опыт работы, легко нашёл работу в другой крупной строительной компании. Далее →
OlgaZaya
17.06.2020 14:29
Менеджер по подбору и адаптации персонала. Работала тут около пяти лет. Как и в любой компании, ту есть и плюсы и минусы. Но положительного несомненно больше. Во-первых, это стабильная компания, а значит стабильный доход, количество объектов, которые надо было вести - постоянно увеличивалось, задачи приходили интересные, всегда мне было чему научиться. К тому же адекватное руководство. Хорошее отношение к новым сотрудникам. Высокий белый оклад, оплачивают мобильную связь.