ДСК-1: Увеличение штата при сокращении объёмов
Полностью согласен с предыдущим отзывом! При старой власти, когда строили 1, 2 млн квадратных метров, проводили масштабную реконструкцию заводов, служба, курирующая заводское производство в дирекции, состояла из 4 человек вместе с Т. Сейчас же штат в дирекции по заводам [К.] раздул до семи человек вместе с ним, и это ещё не считая [Д.] и [К.], которые занимаются реорганизацией заводов. Итого 9 человек! При снижении объемов производства более чем в 3 раза!
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, много объектов, проработал прорабом около 5 лет, коллектив мастеров адекватный, с полуслова понимают, что от них требуется. Все по трудовому договору, так что гарантии безопасности на высоком уровне. Заработную плату выплачивают вовремя, претензий в этом плане нет. Далее →✗ НедостаткиЖиву далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится. Далее →
-
Проработав почти 2 года в экономическом управлении, уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам. окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное, ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим. Одну свою молодую любимицу-начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше по возрасту работали каждый день в офисе. Уровень этих начальниц, как экономистов, очень низкий, не понятно, какие экономические вузы они заканчивали, зато, действительно, классные специалисты и руководители все уволились. Об уходе не жалею, имея хорошее экономическое образование и опыт работы, легко нашёл работу в другой крупной строительной компании. Далее →💬1 комментарий