ДСК-1: отзыв сотрудника

Кадровая политика привела к тому, что на Воскресенском заводе некому работать. Почти все рабочие перешли на соседнее предприятие, где больше зарплата и лучше условия труда....

Компания СТХ - это и есть ДСК и много других названий. Работала в ПТО. Начальник женщина, не компетентна, квалификации ноль. Делают всё тяп ляп. Отношение в коллективе хамское,грубое. Текучка кадровие, больше нескольких месяцев не работают. ...

Живу далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится....

Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилос...

Надо вообще отменить надбавки и доплаты для головного офиса. За что платят надбавки? Дирекция по ИТ уже 5 лет внедряет и все не может внедрить систему производственного планирования в 1С, проектная мастерская все проектирует новый дом и никак не спроектирует, отдел кадров не может бесперебойно обеспечить заводы и стройку рабочими, постоянная текучка и нехватка рабочих кадров. Зато надбавки получаю...