Е1 шкафы купе: отзыв сотрудника
Все сотрудники настоящие и бывшие! Обращаюсь к вам! Может уже давно пора объединиться и наказать по закону злостных работодателей! Ведь много кто нетрудоустроен до сих пор! Не случайно, по приезду налоговой, никого из директоров на месте не застать!?)))
-
«Хочешь депрессию и заниженную самооценку тебе с Е-1 по пути, под руководством идиотов Гарантированно! " Мы бывшие сотрудники более 15 человек с городов области. Кто-то неофициально устроенные или официально устроенные 0. 5 или 0, 75 ставки. Рабочая смена 10 часов, график 2/2 в реале как попало текучка кадров. Смена каждый год юридического лица… Это значит ни кто и ни когда не ходил в оплачиваемый отпуск, не доплачивалось за сверхурочные часы и выходные (праздничные дни). Ни кто не видел в глаза ни ракушек, ни ведомостей. Штрафы не промерные, соответственно приказов об удержании с з/п (для официальных сотрудников) с фабрики тоже не кто не видел. Аттестация, тайные покупатели (Пример: жена управляющего Новосибирской ветки… Хамка за глаза обвинила некоторых сотрудников во всех смертных грехах и нецензурной брани… С такой муштрой это просто смешно). Люди держались за работу, а об них вытирали ноги. Хамство руководителей зашкаливает, хотя не которые сотрудники старше по возрасту. Самое главное весь руководящий состав Кемеровской ветки далек от производства шкафов купе и опыта работы в этой сфере. Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
